• Pengaruh Human Relation dan Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Miduk Arta 

  Sinaga, Osmond Reynhard (Universitas Sumatera Utara, 2019)

  Human resources play an important role in a company, because human resources always play an active and dominant role in every company activity where humans become planners, implementers, and determinants of the realization ...

• Hubungan Kecerdasan Emosi, Konformitas, dan Tipe Kepribadian Terhadap Perilaku Cyberbullying pada Remaja 

  Noviandri, Marini (Universitas Sumatera Utara, 2019)

  The internet offers a lot of convenience and information for its users so that it becomes a thing that cannot be separated from human life. Adolescents, in particular, use the internet for communicative purposes but some ...

• Peran Dukungan Sosial dan Regulasi Emosi Terhadap Penerimaan Diri Narapidana 

  Utami, Maghfiratul Septi (Universitas Sumatera Utara, 2019)

  Inmates are people who are carrying out a crime, regardless of whether it is a prison sentence, a fine or probation. According to several studies, social support plays a role in positively increasing inmates. In addition, ...

• Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Komunikasi Perubahan Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan 

  Sirait, Gustrispa Naomi (Universitas Sumatera Utara, 2019)

  Change is inevitable, nor should it be. Organizations are pressured to make a successful change. Employees’ readiness for change is one of the critical elements to smoothen change implementations. This study aims to assess ...

• Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Tuntutan Kerja Terhadap Keterikatan Karyawan PT. Dextonindo Persada (The Effect Of Transformational Leadership and Job Demands on Employee Engagement at PT. Dextonindo Persada) 

  Lubis, Eky Juliany Famy (Universitas Sumatera Utara, 2019)

  Companies need employees who are engaged to their jobs because employees who have a high level of engagement will show the best performance at work. One important factor that causes employee engagement is leadership style, ...

• Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. X 

  Sihombing, Ester Rheyn Judika (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) karyawan. Subjek penelitian ini adalah 127 orang karyawan PT. X dengan masa kerja minimal satu tahun. ...

• Perbedaan Employee Engagement antara Karyawan yang Merupakan Penerima Beasiswa Tanoto dan yang Bukan Penerima Beasiswa Tanoto di PT X 

  Kosasih, Jane (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Perkembangan persaingan saat ini menjadikan perusahaan tidak lagi hanya berfokus pada pencarian keuntungan, namun juga mulai mempertimbangkan kesejahteraan para karyawannya. Perusahaan mulai memperhatikan faktor karyawan ...

• Hubungan Fear of Fealure dengan Student Engagement pada Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara 

  Bahri, Arifa Ulia (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara fear of failure dengan student engagement pada mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara. Fear of failure adalah reaksi penghindaran akan ...

• Hubungan Culture Shock dengan Motivasi Belajar pada Mahasiswa Perantau Universitas Sumatera Utara Angkatan 2016 yang Berasal dari Luar Pulau Sumatera 

  Purba, Ilmi Khoir (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Culture shock adalah reaksi individu saat beradaptasi dengan lingkungan budaya yang berbeda yang akan menunjukkan bagaimana individu merasa, berperilaku dan berpikir. Tujuan utama mahasiswa perantau meninggalkan daerah ...

• Efektivitas Behaviour Skill Training untuk Meningkatkan Asertivitas pada Korban Bullying 

  Nasution, Dewina Ulfah (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas behaviour skill training untuk meningkatkan asertivitas korban bullying. Treatmen behaviour skill training mencakup enam teknik asertivitas yaitu, membuat pernyataan ...

• Gambaran Hardiness pada Karyawan Perusahaan E-commerce di Kota Medan 

  Matahari, Evasari Putri (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan hardiness karyawan pada perusahaan e-commerce di Kota Medan. Hardiness merupakan ketahanan psikologis dan strategi untuk menghadapi stress yang dapat dilihat dari tiga aspek ...

• Gambaran Manajemen Diri Akademik pada Mahasiswa Jurusan Administrasi Niaga/Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara yang Aktif Berorganisasi 

  Merlin, Kristy (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Manajemen diri akademik adalah strategi yang digunakan mahasiswa untuk mengontrol faktor-faktor yang menghambat belajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran manajemen diri akademik pada mahasiswa ...

• Adaptasi Alat Ukur Oxford Happiness Questionnaire 

  Adeline, Nuovi (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Kebahagiaan merupakan salah satu topik yang marak dikaji dan diteliti saat ini. Sehingga ketersediaan alat ukur kebahagian dengan kualitas yang baik sebagai instrumen penelitian untuk menggambarkan kebahagiaan ...

• Pengaruh Student Engagement Terhadap Prestasi Belajar Siswa SMAN 2 Balige Asrama Yayasan Soposurung 

  Bella, Oriza (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh student engagement terhadap prestasi belajar siswa SMAN 2 Balige Asrama Yayasan Soposurung. Student Engagement adalah keterlibatan siswa di sekolah yang meliputi keterlibatan ...

• Big Five Personality pada Suku Karo 

  Pimanta, Jefry Andi (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana gambaran kepribadian pada masyarakat Suku Karo berdasarkan teori Big Five Personality. Populasi pada penelitian ini adalah suku Karo yang berdomisili di Medan, Kabanjahe, ...

• Gambaran Fear of Missing Out pada Remaja Pengguna Media Sosial di Kota Medan 

  Sitompul, Hagar Larencia (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk memberi gambaran Fear of Missing Out pada remaja pengguna media sosial di Kota Medan. Fear of Missing Out adalah kecemasan yang dialami individu ketika orang lain mengalami pengalaman berharga, ...

• Gambaran Resiliensi Akademik pada First Generation College Students (FGCS) di Fakultas Psikologi USU 

  Lubis, Irma Arfiani (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Resiliensi Akademik adalah kemampuan mahasiswa dalam meraih kesuksesan secara akademik meskipun di tengah situasi yang menekan dan menghalangi mereka untuk sukses (Bernard,1991). Kesulitan dalam menjalankan perkuliahan bisa ...

• Gambaran Gratitude Masyarakat Aceh 

  Laksana, Silvandrie Abriyan (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Gratitude adalah sebuah perasaan bahagia, mengapresiasi suatu hal, rasa terima kasih terhadap hal-hal yang diraih sepanjang hidupnya, hal ini dapat diperoleh dari sesama manusia, Tuhan, energi-energi yang besar diluar ...

• Representasi Sosial Amar Ma’ruf Nahi Munkar pada Front Pembela Islam (FPI) 

  Audina, Muthia (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini merupakan penelitian representasi sosial yang bertujuan untuk mengkaji makna dan pengetahuan pengurus FPI Medan tentang tujuan amar ma’ruf nahi munkar. Penelitian ini melibatkan empat puluh dua orang pengurus ...

• Pengaruh Penggunaan Mind Mapping Terhadap Working Memory 

  Khairiyah, Maulidya (Universitas Sumatera Utara, 2017)

  Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh penggunaan mind mapping terhadap working memory. Penelitian ini diikuti partisipan sebanyak 48 orang siswa Sekolah Menengah Pertama yang diperoleh melalui sampling insidental. ...

View more