Search
Now showing items 1-10 of 16
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perawat Rumah Sakit Umum Vina Estetica Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)
Organizational citizenship behavior (OCB) merupakan perilaku yang harus dimiliki perawat, karena dapat menguntungkan bagi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap OCB pada ...
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Perawat Rumah Sakit Tk.II Putri Hijau Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)
Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku yang dilakukan seseorang diluar tugas pokok. Salah satu yang dapat mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah kepuasan kerja. Kepuasan kerja ...
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Pengemudi Taksi PT Blue Bird Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention pada pengemudi taksi PT Blue Bird Medan. Subjek penelitian ini adalah 102 orang pengemudi taksi PT Blue Bird. Pendekatan yang ...
Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)
Kepuasan kerja merupakan merupakan perasaan seseorang terkait dengan gaji, promosi, rekan kerja, atasan, dan sifat pekerjaan yang dilakukan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja adalah iklim organisasi. ...
Perbedaan Kepuasan Kerja pada Karyawan yang Bekerja di Perkebunan BUMN dan BUMS
(Universitas Sumatera Utara, 2018)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kepuasan kerja pada karyawan yang bekerja di Perkebunan BUMN dan Perkebunan BUMS. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Subjek pada ...
Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Kepuasan Kerja pada Karyawan di Perusahaan XYZ
(Universitas Sumatera Utara, 2018)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) karyawan Perusahaan XYZ, cabang Binjai. Subjek penelitian ini adalah 96 orang karyawan Perusahaan XYZ, ...
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Hardiness Terhadap Intensi Turnover Rumah Sakit Umum Materna Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan hardiness
terhadap intensi turnover pada karyawan Rumah Sakit Umum Materna Medan. Faktor paling
kuat dalam mempengaruhi intensi turnover pada karyawan ...
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Keterikatan Karyawan pada Barista di Kota Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2019)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepuasan kerja terhadap
keterikatan karyawan pada barista yang bekerja di kedai kopi di kota Medan.
Subjek penelitian adalah karyawan yang bekerja di kedai kopi di kota ...
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. X
(Universitas Sumatera Utara, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) karyawan. Subjek penelitian ini adalah 127 orang karyawan PT. X dengan masa kerja minimal satu tahun. ...
Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Budi Perkasa Alam
(Universitas Sumatera Utara, 2019)
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk melihat pengaruh motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Budi Perkasa Alam. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Budi ...