Browsing Departemen Manajemen by Title
Now showing items 328-337 of 1136
-
Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daeran Kota Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)Melihat perubahan lingkungan organisasi yang semakin kompleks dan kompetetif, mensyaratkan sebuah instansi pemerintah untuk bersikap lebih responsif agar tetap bertahan. Salah satu strategi yang di gunakan oleh suatu ... -
Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk KCU Universitas Sumatera Utara
(2018)Dalam setiap perusahaan peranan manusia sangatlah dominan karena melalui peranan manusia tersebut dapat saling bekerja sama atau dengan yang lainnya untuk mencapai tujuan dengan memanfaatkan segala sumber daya yang ada. ... -
Hubungan Imbalan Finansial dan Imbalan Non Finansial dengan Kinerja Karyawan PT Indosat, Tbk-Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan Imbalan Finansial dan Non Finansial Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT Indosat, Tbk-Medan. Metode Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan metode ... -
Hubungan Kompensasi dengan Prestasi Kerja Sekretaris pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)Kesuksesan perusahaan dimana pun dan bergerak di bidang apapun pada dasarnya tergantung pada keberhasilan manajemen dalam menjalankan pekerjaannya. Terutama dengan semakin tingginya kompetisi dan semakin sedikitnya peluang ... -
Hubungan Kompensasi dengan Prestasi Kerja Customer Service dan Teller pada PT Bank XXXX di Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)Sumber daya manusia atau SDM adalah salah satu unsur atau bagian investasi terbesar dari suatu organisasi terutama sekali organisasi ekonomi seperti perusahaan. Oleh karena itu, banyak sekali perusahaan yang mulai secara ... -
Hubungan Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer dengan Kinerja Pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
(Universitas Sumatera Utara, 2018)Perlu diketahui bahwa semakin cepat lingkungan organisasi berubah, maka akan semakin pendek kesempatan bagi suatu organisasi/perusahaan untuk melakukan penyusulan sebelum akhirnya organisasi/perusahaan bersangkutan mengalami ... -
Implementasi Komunikasi dan Koordinasi dalam Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Sumatera Utara UPT. Laboratorium Kesehatan Daerah
(2017)Organisasi merupakan tempat berkumpul orang yang berkerja sama untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Untuk mencapai tujuan organisasi sesuai dengan apa yang diharapkan, faktor manusia merupakan salah satu aspek yang harus ... -
Indeks Kepuasan Wajib Pajak Terhadap Sistem Pelayanan pada Kantor Wilayah DJP Sumatera Utara 1
(Universitas Sumatera Utara, 2016)Dalam menghadapi tantangan persaingan global baik dalam maupun luar negeri, pemerintah telah mengantisipasi dengan menyelenggarakan otonomi daerah yang diwujudkan dengan pengaturan, pembagian dan pemanfaatan sumber daya ... -
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang pada PT. Perkebunan Nusantara IV
(Universitas Sumatera Utara, 2016)Setiap perusahaan baik perusahaan berskala besar seperti perusahaan multinasional maupun berskala kecil seperti Usaha Kecil dan Menengah (UKM) tidak lepas dari yang namanya utang maupun piutang. Utang dan piutang merupakan ... -
Kepribadian dan Etika Sekretaris pada Sekretaris Daerah Kantor Walikota Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2018)Pada masa ini, profesi sekretaris mengalami sebuah kemajuan yang pesat. Para pebisnis memandang profesi tersebut sangat penting, bahkan mereka menganggap bahwa profesi sekretaris sebagai simbol yang bergengsi. Sekretaris ...