Show simple item record

dc.contributor.advisorSiahaan, Elisabet
dc.contributor.authorSitepu, Tita Mayrizkinta
dc.date.accessioned2020-03-17T02:03:41Z
dc.date.available2020-03-17T02:03:41Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/25285
dc.description156 Halamanen_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri, disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian office Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian office Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan yang berjumlah 60 orang. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 60 orang dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Data penelitian diperoleh dari wawancara dengan karyawan bagian office Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan dan menyebarkan kuesioner penelitian. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara serempak efikasi diri, disiplin kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian office Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan. Uji parsial menunjukkan bahwa efikasi diri, disiplin kerja dan stres kerja masing – masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian office Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan.en_US
dc.description.abstractThis study aims to determine and analyze the effect of self-efficacy, work discipline and work stress on the performance of office section employees of the Bunda Thamrin General Hospital Medan. The population in this study were all employees of office section employees of the Bunda Thamrin General Hospital Medan, amounting to 60 people. The number of samples in this study were 60 people with a sampling technique that is saturated sampling. The research data were obtained from interviews with employees of office section employees of the Bunda Thamrin General Hospital Medan and distributing research questionnaires. The analysis technique uses multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that simultaneously self-efficacy, work discipline and work stress have a significant effect on the performance of employees of office section employees of the Bunda Thamrin General Hospital Medan. The partial test shows that self-efficacy, work discipline and work stress each have a positive and significant effect on the performance of office section employees of the Bunda Thamrin General Hospital Medan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.subjectEfikasi Dirien_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectStres Kerjaen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Office Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
dc.identifier.nimnipnik170521042


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record