Show simple item record

dc.contributor.advisorSibarani, Magdalena L.L
dc.contributor.authorHutagalung, Alvin
dc.date.accessioned2020-05-05T03:25:28Z
dc.date.available2020-05-05T03:25:28Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/25635
dc.description120 Halamanen_US
dc.description.abstractThe purpose of this study is to determine the effect of Training and Motivation on Employee Performance at The Big Hall of Food and Drug Supervisor at Medan. This research is assosiative. The population of this research is from BB/BPOM staff and center staff of nation drug and food testing which is aroud 106 respondens. Then, the population is taken about 51 respondens and the sample collection technique used simple random sampling. The data collection technique of this research used interview method, questionnaire and documentation study. The analysis technique used description analysis and multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that training and motivation simultaneously significant effect on employee performance at the big hall of food and drug supervisor at Medan. Training and Motivation partially have a positive and significant effect on employee performance at the big hall of food and drug supervisor at Medan.en_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada balai besar pengawas makanan di Medan. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat asosiatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari staff BB/BPOM dan staff pusat Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional sebanyak 106 orang. Jumlah sampel sebanyak 51 responden dengan teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode wawancara, kuisoner dan studi dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada balai besar pengawas makanan di Medan. Pelatihan dan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada balai besar pengawas makanan di Medan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.subjectPelatihanen_US
dc.subjectMotivasi dan Kinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan di Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
dc.identifier.nimnipnik160521029


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record