Show simple item record

dc.contributor.advisorAbubakar, Erwin
dc.contributor.authorNst, M. Amry Rayendra
dc.date.accessioned2020-06-05T01:27:46Z
dc.date.available2020-06-05T01:27:46Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/25806
dc.description106 Halamanen_US
dc.description.abstractThis study aimed to analyze the influence of the effectiveness of internal control, morality of management, compensation system, and compliance with accounting rules to accounting fraud tendencies. This study is a replication of a study that conducted by Wilopo (2006), but the study was conducted at the BUMN. Data was collected through questionnaire that given directly to respondents in PT. Pelindo 1 Sumatera Utara. The hypothesis of this study stated that th eeffectiveness of internal control, compensation system, compliance with accounting rules, and morality of management have a negative effect to accounting fraud. Multivariate regression used for examine the data of this study. Result of this study indicated that the effectiveness of internal control, compliance with accounting rules, and morality of management significantly affect the occurance of accounting fraud tendencies, but compensation system don’t affect the accounting fraud tendencies significantly.en_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keefektifan pengendalian internal, moralitas manajemen, kesesuaian kompensasi, dan ketaatan aturan akuntansi terhadap adanya kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian yang dilakukan oleh Wilopo (2006), namun penelitian ini dilakukan pada BUMN. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner yang langsung diberikan kepada pegawai PT. Pelindo 1 Sumatera Utara. Hipotesis dalam penelitian ini menyatakan bahwa keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, dan moralitas manajemen berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengendalian internal yang efektif, ketaatan manajemen terhadap aturan akuntansi, dan semakin tinggi moralitas yang dimiliki tiap manajemen berpengaruh secara signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan pemberian kompensasi tidak mempengaruhi adanya kecenderungan kecurangan akuntansi secara signifikan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.subjectTeori Agensien_US
dc.subjectKecenderungan Kecuranngan Akuntansien_US
dc.titlePengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Manajemen, Kesesuaian Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus pada PT PELINDO 1 Sumatera Utara)en_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
dc.identifier.nimnipnik140503049


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record