Show simple item record

dc.contributor.advisorNazwar, Chairul
dc.contributor.authorRangkuti, Muhammad Saqrawi
dc.date.accessioned2020-06-05T01:50:46Z
dc.date.available2020-06-05T01:50:46Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/25811
dc.description103 Halamanen_US
dc.description.abstractThe aim of this study is to find out the effect of performance measurement system, total quality management and reward system on managerial performance in PT Perkebunan Nusantara III (persero) Medan. This study has an integrated 58 respondents. The method of sample was done by purposive sampling. The type of data is primary and the collecting data technique with questionnaire collect. Data analysis techniques that used is multiple regression analysis using software SPSS 25. The result of this study shows that partially the performance measurement system do not have a effect of managerial performance. Meanwhile, total quality management and reward system have a effect of managerial performance.en_US
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengukuran kinerja, total quality management dan sistem reward terhadap kinerja manajerial pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Penelitian ini memiliki 58 responden. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial sistem pengukuran kinerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial. Sementara itu, total quality management dan sistem reward memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.subjectKinerja Manajerialen_US
dc.subjectSistem Pengukuran Kinerjaen_US
dc.subjectTotal Quality Managementen_US
dc.subjectSistem Rewarden_US
dc.titlePengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Total Quality Management dan Sistem Reward Terhadap Kinerja Manajerial pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
dc.identifier.nimnipnik150503085


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record