Diploma Papers (Secretary)
Diploma Papers (Secretary)
Recently added
Now showing items 301-320 of 990
-
Strategi Pemasaran dalam Meningkatkan Volume Penjualan pada PT. Mitra Kreasidharma Cabang Medan
(Universitas sumatera Utara, 2007)Era globalisasi dan kecanggihan teknik informasi yang berkembang pesat saat ini, menghadapkan kita pada suatu masalah yang sulit yaitu untuk meminimalisir faktor dari luar yang datang dalam kehidupan akibat persaingan ... -
Motivasi Kerja, Karakter Individu dan Kinerja Karyawan di Pt. Putra Salfan Pangkalan Susu Sumatera Utara
(Universitas Sumatera Utara, 2014)Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya, baik perusahaan yang bergerak dibidang pabrikan maupun jasa akan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Satu hal yang harus diperhatikan bersama yaitu ... -
Peranan Komunikasi dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja Karyawan pada Dinas Tata Ruang dan Tata Bangunan (Trtb) Tingkat Ii Kotamadya MEDAN
(Universitas Sumatera Utara, 2011)Perusahaaan adalah sebuah organisasi dimana pemilik, pemimpin, staf dan karyawan bekerjasama untuk mencapai tujuan. Pemilik dan pemimpin perusahaan tentulah mengkomunikasikan keinginan dan kebijaksanaannya kepada staf ... -
Peranan Sekretaris dalam Menangani Administrasi Perkantoran pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2008)Setiap organisasi baik organisasi swasta, pemerintah ataupon sosial dalam upaya mencapai tujuan secara efektif dan efisien memerlukan seorang sekretaris yang handal dan profesional dalam bidangnya dalam membantu pimpinannya ... -
Peranan Komunikasi dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirtanadi Medan
(Universitas sumatera Utara, 2006)Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtanadi Medan milik Pemerintah Propinsi Sumatera Utara adalah perusahaan penyedia air minum dan, pengelola air limbah yang mengutamakan kepuasan pelanggan dan sebagai salah satu ... -
Peranan Public Relation dalam Meningkatkan Pelayanan pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
(Universitas Sumatera Utara, 2005)PLN sebagai Persero, pembinaan kekayaan negara yang tertanam di PLN dilakukan oleh Mentri Keuangan yang berkedudukan sebagai RUPS, dan sebag pemegang saham jika tidak seluruh modalnya dimiliki oleh negara. Pengawasan ... -
Peranan Humas dalam Meningkatkan Efektifitas Kerja pada Dinas Tata Ruang Dan Tata Bangunan (Trtb) Tingkat Ii Kotamadya Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2011)Setiap instansi pemerintahan dalam menjalankan tugasnya tidak dapat berdiri sendiri, tetapi harus berhubungan dengan pihak dari luar instansi pemerintahan, apakah itu dari sesama instansi pemerintahan maupun dari ... -
Peranan Seleksi dan Penempatan Kerja untuk Meningkatkan Kompetensi Karyawan pada Pt. Perkebunan Nusantara III Sei Batanghari Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2014)Dalam era globalisasi saat ini manajemen sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting, karena sebagai penggerak utama seluruh kegiatan atau aktifitas perusahaan dalam mencapai tujuanya, baik untuk ... -
Tugas dan Wewenang Masing-Masing Bagian Serta Budaya Organisasi pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Medan II
(Universitas Sumatera Utara, 2014)Setiap organisasi baik organisasi swasta maupun sosial terkhusus instansi pemerintah mempunyai tugas terpenting dalam memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat. Oleh karena itu setiap instansi pemerintah memiliki ... -
Peranan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Astra International, Tbk – Toyota Kantor Cabang Sisingamangaraja Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2014)Dalam beberapa tahun terakhir, banyak fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) mengalami perubahan dan berkaitan erat dengan visi, strategi, struktur, proses, dalam sistem organisasi. Namun demikian, untuk kelangsungan ... -
Peranan Komunikasi dalam Meningkatkan Efesiensi Kerja pada Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Propinsi Sumatera Utara
(Universitas Sumatera Utara, 2011)Perusahaan adalah sebuah organisasi dimana pemilik, pemimpin, staf dan karyawan bekerjasama untuk mencapai tujuan perusahaan. Pemilik dan pemimpin perusahaan mengkomunikasikan keinginan dan kebijaksanaannya kepada staf ... -
Peranan Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Semangat Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara
(Universitas Sumatera Utara, 2014)Mengelola sumber daya manusia yang ada di suatu perusahaan tentunya bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan karena sumber daya manusia sangat sulit untuk di prediksi. Tiap-tiap individu memiliki keunikan tersendiri. ... -
Analisis Kebijaksanaan Promosi dan Saluran Distribusi pada PT. Istana Deli Kencana (Honda Idk) Medan
(Universitas sumatera Utara, 2006)Promosi adalah suatu usaha uzuk membujuk para calon peshell dan langganan untuk melakukan pembelian atas produk yang dipasarkan Promosi merupakan salah satu kegiatan yang sangat penting dalam kegiatan pemasaran yang bertajuan ... -
Etiket Kerja Sekretaris Dekan dalam Memberikan Palayanan Kepada Tamu di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
(Universitas Sumatera Utara, 2010)Dalam pergaulan hidup bermasyarakat, bernegara hingga pergaulan hidup tingkat internasional diperlukan suatu sistem yang mengatur bagaimana seharusnya manusia bergaul. Sistem pengaturan pergaulan tersebut menjadi saling ... -
Proses Pelaksanaan Promosi Mutasi Jabatan dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada Perusahaan Perkebuan PT. Asam Jawa Medan
(Universitas sumatera Utara, 2006)Pada hakekatnya di dalam perusahaan masalah Promosi dan Mutasi Jabatan merupakan suatu hal yang sangat penting guna meningkatkan prestasi kerja para karyawannya. Hal ini penting artinya untuk kelangsungan hidup dari ... -
Peranan Komunikasi dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera Utara (Bappedasu)"
(Universitas sumatera Utara, 2006)Komunikasi memegang peranan penting beg kehidupan suatu kantor, baik kantor swasta maupun dinas pemerintahan. Komunikasi berperan penting unk menjalin hubungan kerja sama antara manusia dalam organisasi dan memberi pengaruh ... -
Peranan Job Description pada Bagian Keuangan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
(Universitas Sumatera Utara, 2011)Deskripsi jabatan (Job Description) adalah suatu pernyataan tertulis yang menguraikan fungsi, tugas- tugas, tanggung jawab, wewenang, kondisi kerja dan aspek – aspek pekerjaan tertentu lainnya. Analisa jabatan memberikan ... -
Pengembangan Pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
(Universitas sumatera Utara, 2006)Tujuan Perusahaan atau organisasi akan tercapai dengan baik, apabila pegawai dapat menjalankan tugas-tugasnya dengan efektif dan efesien. Di era perkembangan teknologi seperti saat ini, perusahaan atau organisasi juga harus ... -
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Pelayanan Dalam Peningkatan Pendapatan pada Telkom Speedy Learning Broadband Center Mongonsidi Medan
(Universitas Sumatera Utara, 2014)Perubahan teknologi komunikasi sehingga berkembangnya pendidikan dan penghasilan masyarakat menambah kesadaran pelanggan untuk mendapatkan pelayanan yang baik menjadi semakin tinggi. Bagi pelanggan biaya yang dikeluarkan ... -
Peranan Hubungan Interpersonal dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Staff dan Pegawai Bagian Ti/Tb&Mr Pada Pt. Perkebunan Nusantara III
(Universitas Sumatera Utara, 2014)Derasnya arus globalisasi dan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Tekhnologi yang semakin cepat telah membawa perubahan-perubahan dan menciptakan paradigma baru di dalam organisasi. Organisasi tidak hanya semata-mata ...
RSS 1.0