Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Muhammad Ildrem Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh komitmen organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di rumah saki jiwa Prof. DR. Muhammad Ildrem Provinsi Sumatera Utara . Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah pegawai penunjang medis dengan 39 responden. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial komitmen organisasi dan kepuasan kerja mempengaruhi secara siginifikan kinerja pegawai sedangkan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Muhammad Ildrem Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menghasilkan bukti empiris bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh pada kinerja. Sehingga komitmen organisasi dan kepuasan kerja adalah hal yang sangat penting diperhatikan untuk meningkatkan kinerja pegawai.