Analisis Pengaruh Perilaku Kerja, Stres Kerja dan Upah Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh perilaku kerja, stres kerja dan upah kerja terhadap kinerja petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Adapun yang menjadi variabel bebas adalah perilaku kerja, stres kerja dan upah kerja terhadap kinerja petugas kebersihan. Jenis penelitian ini yatu penelitian yang berjenis deskriptif dan asosiatif melalui pendekatan kuantitatif. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 91 petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan pengamatan (observasi ), dan pengumpulan data sekunder yaitu studi kepustakaan, dokumentasi dan Browsing. Analisis data yang dilakukan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian dan analisis data menyimpulkan bahwa secara parsial atau terpisah stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Upah kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja para petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Secara parsial, perilaku kerja yang tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Variabel perilaku kerja, stres kerja dan upah kerja secara simultan berpengaruh positif dan memiliki signifikan terhadap kinerja petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo.