| dc.description.abstract | Adapun tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh perilaku kerja,
stres kerja dan upah kerja terhadap kinerja petugas kebersihan di Dinas
Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Adapun yang menjadi variabel bebas adalah
perilaku kerja, stres kerja dan upah kerja terhadap kinerja petugas kebersihan.
Jenis penelitian ini yatu penelitian yang berjenis deskriptif dan asosiatif
melalui pendekatan kuantitatif. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 91
petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Pengumpulan data
melalui kuesioner, wawancara, dan pengamatan (observasi ), dan pengumpulan
data sekunder yaitu studi kepustakaan, dokumentasi dan Browsing. Analisis data
yang dilakukan yaitu analisis regresi linier berganda.
Hasil pengujian dan analisis data menyimpulkan bahwa secara parsial atau
terpisah stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas
kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Upah kerja secara
parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja para petugas kebersihan di
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Secara parsial, perilaku kerja yang
tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja petugas kebersihan di
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. Variabel perilaku kerja, stres kerja dan
upah kerja secara simultan berpengaruh positif dan memiliki signifikan terhadap
kinerja petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Karo. | en_US |
