Show simple item record

dc.contributor.advisorNasution, Harmein
dc.contributor.advisorAbsah, Yeni
dc.contributor.authorTanjung, Febrina Soraya
dc.date.accessioned2020-12-29T06:03:22Z
dc.date.available2020-12-29T06:03:22Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/29848
dc.description.abstractBank Mega Syariah Medan adalah salah satu bank swasta di Indonesia yang dikembangkan berdasarkan hukum Islam. Beban kerja yang diberikan oleh perusahaan dianggap memberikan pengaruh terhadap stres kerja karyawan. Beban kerja yang dimaksudkan yaitu berhubungan dengan beban kerja fisik maupun beban kerja mental. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat stres kerja berdasarkan beban kerja fisik dan beban kerja mental serta beban kerja yang mendominasi terjadinya stres kerja pada karyawan. Dalam penelitian ini digunakan instrument kuesioner terstruktur dengan 5 poin skala Likert untuk mengukur indeks tingkat stres kerja karyawan Bank Mega Syariah Medan. Populasi pada penelitian ini sebanyak 35 orang dan seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian. Data yang diperoleh dianalisa dengan menggunakan metode statistik deskriptif. Penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berdasarkan beban kerja pada karyawan Bank Mega Syariah Medan berada pada kategori sedang. Beban kerja mental adalah beban kerja yang mendominasi stres kerja pada karyawan Bank Mega Syariah.en_US
dc.description.abstractBank Mega Syariah Medan is one of private banks in Indonesia which was developed based on Islamic law. The workload given by the company is considered to have an influence on employee’s workplace stress. The workload referred to is related to physical workload and mental workload. The aim of this study is to determine the level of workplace stress based on physical workload and mental workload as well as workload that dominates the occurrence of workplace stress on employees. In this study, a structured questionnaire with a 5-point Likert scale is used to measure the index of workplace stress level of the employees of Bank Mega Syariah Medan. The population in this study amounted to 35 people and the entire population is used as the sample. The data obtained is analyzed using descriptive statistical method. This study shows that workplace stress based on the workload of the employees of Bank Mega Syariah Medan is in the medium category. Mental workload is the workload that dominates the workplace stress of Bank Mega Syariah employees.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.subjectBeban Kerja Fisiken_US
dc.subjectBeban Kerja Mentalen_US
dc.subjectBeban Kerjaen_US
dc.titleAnalisis Tingkat Stres Kerja Berdasarkan Beban Kerja Karyawan Bank Mega Syariah Medanen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM177007072
dc.description.pages92 Halamanen_US
dc.description.typeTesis Magisteren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record