Budaya Korporasi PT. PUAS

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menggambarkan budaya organisasi yang dimiliki oleh PT. PUAS. Hal ini dilihat dari visi, misi, aturan-aturan serta strategi bertahan PT. PUAS. Maksud dari adanya budaya organisasi yang dibuat oleh PT. PUAS agar perusahaan mampu bertahan, mendapatkan keuntungan dan bisa menjadi perusahaan yang terus menerus memproduksi dengan bahan yang ramah lingkungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deskriptif sebagai bagian dari kajian etnografis. Pembahasan didasarkan pada riset lapangan etnografi terhadap PT. PUAS yang berada di desa Tj. Selamat Kabupaten Deli Serdang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi partisipasi, wawancara mendalam, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT. PUAS memberikan solusi untuk mempermudah para peternak dan pedagang telur ayam dan bebek untuk menempatkan telur-telur tersebut ke dalam wadah sarang telur agar telur ayam dan bebek ini tidak mudah pecah serta mudah dihitung jumlahnya. PT. PUAS juga memiliki budaya organisasi seperti nilai-nilai kebersamaan, kesejahteraan, dan kenyamanan yang selalu dijunjung tinggi oleh perusahaan agar perusahaan ini bisa maju dan berjalan lancar serta mendapatkan keuntungan yang meningkat yang telah dituliskan dalam visi dan misi perusahaan ini.

The purpose of this research is to describe and describe the organizational culture owned by PT. PUAS. This is seen from the vision, mission, rules and strategy of PT. PUAS. The purpose of the organizational culture created by PT. PUAS so that the company can survive, get profits and can become a company that continuously produces with environmentally friendly materials. This study uses a qualitative approach with a descriptive type as part of an ethnographic study. The discussion is based on ethnographic field research on PT. PUAS in the village of Tj. Selamat, Deli Serdang Regency. Data collection was carried out using methods of participatory observation, in-depth interviews, and literature studies. The results of this study indicate that PT. PUAS provides a solution to make it easier for breeders and chicken and duck egg traders to place the eggs into nest egg containers so that the chicken and duck eggs are not easily broken and are easily counted in number. PT. PUAS also has an organizational culture such as the values of togetherness, prosperity, and comfort that are always upheld by the company so that the company can progress and run smoothly and get the increased profits that have been written in the company's vision and mission.