Identitas Diri dalam Komunitas Punks (Studi Kasus Identitas Diri Anak Punk yang Sudah Bekerja dalam Konteks Komunikasi Antar Pribadi pada Komunitas Punks di Kota Medan)

Abstract

This study titled Identity In Punk (Case Study Identity It Son Punk Work in the Context of Interpersonal Communication In Community Punks in Medan) .Tesis aims to determine the identity of punk kids who have worked in an office, to determine the factors which pushes some punk kids in the community choose to work in the office punks and determine the development of relationships and punk kids who have worked in an office with a punk kid who does not work on punks community. The theory used in this study is the theory of interpersonal communication, relationship development theory, identity theory, cognitive dissonance theory, symbolic interaction and dramaturgical theory.This is a qualitative research method with observational studies and depth interviews with three informants. Processing stages of data starting from field research and other research literature.Methods of data analysis in this study includes data reduction, data display and conclusion drawing and verification of data. From the research, the researchers found that the identity of punk kids, there are two categories of identity personal punk community, namely identity when joining the community of punks and punk identity has been working in the office. Identity itself consists of external factors and internal factors. External factors AR and AD is the environment of friendship, while the AE because of the romance. Internal factors AR, AE and AE is the lack of closer to God. The reason punk kids choose to work in an office because of the crush ekonomi. Development of the relationship punk kids who have worked with who have not worked in the punk community is the stage of contact, involvement and familiarity.

Penelitian ini berjudul Identitas Diri Dalam Komunitas Punk (Studi Kasus Identitas Diri Anak Punk yang Sudah Bekerja Dalam Konteks Komunikasi Antar Pribadi Pada Komunitas Punks di Kota Medan).Tesis ini bertujuan untuk mengetahui identitas anak punk yang telah bekerja di kantoran, untuk mengetahui faktor-faktor yang mendorong sebagian anak punk di komunitas Punks memilih untuk bekerja dikantoran dan mengetahui pengembangan hubungan dan anak punk yang telah bekerja di kantoran dengan anak punk yang tidak bekerja pada komunitas Punks.Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori komunikasi antarpribadi, teori pengembangan hubungan, teori identitas diri, teori disonansi kognitif, interaksi simbolik dan teori dramaturgi.Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan studi observasi dan wawancara mendalam terhadap tiga orang informan.Tahapan pengelolahan data dimulai dari penelitian lapangan dan peneltian kepustakaan.Metode analisis data pada penelitian ini meliputi reduksi data, display data dan penarikan kesimpulan dan verifikasi data.Dari hasil penelitian peneliti menemukan bahwa identitas anak punk terdapat dua kategori identitas diri angggota komunitas punk, yaitu identitas diri saat bergabung dengan komunitas punks dan identitas diri anak punk telah bekerja dikantoran.Identitas diri tersebut terdiri dari faktor eksternal dan faktor internal. Faktor eksternal AR dan AD adalah lingkungan pertemanan, sedangkan AE karena masalah percintaan. Faktor Internal AR, AE dan AE adalah kurangnya mendekatkan diri pada Tuhan. Alasan anak punk memilih untuk bekerja di kantoran karena himpitan ekonomi.Pengembangan hubungan anak punk yang telah bekerja dengan yang belum bekerja pada komunitas punk adalah ditahap kontak, keterlibatan dan keakraban