• Login
    View Item 
    •   USU-IR Home
    • Faculty of Economics and Business
    • Department of Development Economics
    • Master Theses
    • View Item
    •   USU-IR Home
    • Faculty of Economics and Business
    • Department of Development Economics
    • Master Theses
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Analisis Hubungan Tingkat Upah Tinggi terhadap Produktivitas di Indonesia

    View/Open
    Fulltext (241.9Kb)
    Date
    2006
    Author
    Sumarlin
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan kausalitas antara Upah Tinggi dan Produktivitas sektor non migas di Indonesia selama kurun waktu dari tahun 1980 sampai dengan tahun 2004. Data yang digunakan adalah data time series yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS). Metode yang digunakan adalah metode Granger Causality Test. Dari hasil estimasi uji akar-akar unit (Unit Roots), kedua variabel yang diamati signifikan pada α = 1 persen. Dan pada uji derajat integrasi, variabel yang diamati stationer pada derajat tingkat 1(1) untuk Upah Tinggi dan Produktivitas. Hasil Estimasi pada uji Granger Causality Test menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang searah, yaitu Upah Tinggi mempengaruhi Produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Pada pengujian melalui OLS (Ordinary Least Square) melalui persamaan diperoleh konstanta sebesar 0,000474. Koeffisien variabel Upah menunjukkan hasil yang positif sebesar Rp. 8,802065 Juta/Tenaga Kerja, berarti kenaikan Upah Tinggi sebesar 1 persen akan meningkatkan Produktivitas tenaga kerja sebesar Rp. 8,802065 Juta/Tenaga Kerja. Hasil estimasi diperoleh koefisien determinasi (R2 sebesar 0,8096) yang artinya variabel Upah menerangkan variabel Produktivitas sebesar 80,96 persen dan 19,04 persen lagi dijelaskan oleh variabel lainnya. Uji Durbin Watson (D-W) mempunyai hasil estimasi sebesar 1,895608 sehingga pada persamaan tidak terjadi korelasi parsial.
     
    The main objective of this research is to analyze the causality relationship between wage and productivity in Indonesia. Data employed during period 1980-2004. The research used time series data from BPS and BAPPENAS The model used Granger Causality test. According to the result by using unit root test, both observed variable significant level at α= 1 percent and at integration degree test, the observed variable stationary at level l (l) for high wage and productivity. Estimation result at Granger Causality test shows that there is a pararel correlation in which high wage depend on labor productivity in Indonesia. By using OLS method shows that wage variable coefficient shows that the positive number of Rp. 8,802062 Million/Labor which means that if the high wage increased of 1 percent will incline the labor productivity of Rp. 8,802065 Million/Labor. Coefficient of determination (R2 = 0,8096) which means that wage variable explained productivity variable of 80,96 percent and 19,04 percent explained by another variabel. Durbin Watson (D-W) test indicates the value of 1,895608 subsquently there is no partial corelation.

    URI
    http://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/43929
    Collections
    • Master Theses [527]

    Repositori Institusi Universitas Sumatera Utara - 2025

    Universitas Sumatera Utara

    Perpustakaan

    Resource Guide

    Katalog Perpustakaan

    Journal Elektronik Berlangganan

    Buku Elektronik Berlangganan

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of USU-IRCommunities & CollectionsBy Issue DateTitlesAuthorsAdvisorsKeywordsTypesBy Submit DateThis CollectionBy Issue DateTitlesAuthorsAdvisorsKeywordsTypesBy Submit Date

    My Account

    LoginRegister

    Repositori Institusi Universitas Sumatera Utara - 2025

    Universitas Sumatera Utara

    Perpustakaan

    Resource Guide

    Katalog Perpustakaan

    Journal Elektronik Berlangganan

    Buku Elektronik Berlangganan

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV