Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pertumbuhan Lapangan Kerja Sektor Industri di Sumatera Utara

Abstract

The aim of this study is to analyze the factors which affected employment rate of growth in industrial sector in the North Sumatera. The variables are investment in industrial sector, local minimum wage rate, educational sector, local minimum wage rate, educational level (D1 – S1) and job opportunity in the previous year. While dependent variable is employment rate of growth. Data used in this study is time series data from 1985 – 2004, the method used is Ordinary Least Square (OLS). The model employed is Partial Adjustment Model (PAM). The result shows that investment variable has positively and significant influence confidential level 90 percent or α = 10 percent, local minimum wage rate has a negatively influence with the confidencial level 95 percent or α = 5 percent, educational level D1 – S1 has a positively influence in the confidential level 90 percent or α = 10 percent, and job opportunity level in previous year has a positively influence in confidencial level 99 percent or α = 1 percent to the job opportunity in industrial sector in North Sumatera.

Penelitian ini menganalisis pertumbuhan lapangan kerja sektor industri di Sumatera Utara. Dengan variabel-variabel bebas investasi sektor industri, tingkat upah minimum propinsi, tingkat pendidikan yang tamatan D1 sampai dengan S1, dan tingkat kesempatan kerja tahun sebelumnya. Sedangkan variabel terikat adalah kesempatan kerja. Data yang digunakan data time series tahun 1985-2004 dengan metode Ordinary Least Square (OLS).Model yang dipergunakan adalah Model Penyesuaian Parsial (PAM) Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel investasi memberikan pengaruh positif dan signifikan pada tingkat kepercayaan 90 persen atau α = 10 persen, tingkat upah minimum propinsi memberikan pengaruh negatif dan signifikan pada tingkat kepercayaan 95 persen atau α = 5 persen, tingkat pendidikan tamatan D1 sampai dengan S1 memberikan pengaruh positif dan signifikan pada tingkat kepercayaan 90 persen atau α = 10 persen, dan tingkat kesempatan kerja tahun sebelumnya memberikan pengaruh positif dan signifikan pada tingkat kepercayaan 99 persen atau α = 1 persen terhadap kesempatan kerja pada sektor industri di Sumatera Utara.