Analisis Pengetahuan, Penerapan dan Pengawasan K3 Terhadap Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) di PT. Mujur Lestari Labuhan Batu Selatan

Abstract

Occupational Health and Safety (K3) is aimed as an effort to create a workplace that is safe, healthy, free from environmental pollution, so that it can reduce and or be free from work accidents and occupational diseases and can have an impact on increasing work efficiency and productivity. The need for implementation and supervision of the Occupational Health and Safety Management System at PT. Mujur Lestari must have a good corporate culture and be able to contribute to SMK3. For that PT. Mujur Lestari makes implementation and supervision to minimize the risk of work accidents for employees. The sample used in this study were employees of PT. Mujur Lestari, totaling 81 people. The data collection method used a questionnaire while the analytical method used was multivariate analysis. The results showed that there was an influence between knowledge on the Occupational Health and Safety Management System (SMK3) at PT. Mujur Lestari with a tcount greater than ttable, the effect of applying the Occupational Health and Safety Management System (SMK3) with a tcount greater than ttable, the effect of supervision on the Occupational Health and Safety Management System (SMK3) with a greater tcount from ttable and there is no relationship between the implementation and supervision of the Occupational Safety and Health Management System (SMK3). The conclusion shows that the knowledge variable has a positive and significant effect on the Occupational Safety and Health Management System (SMK3), the application variable has a positive and significant impact on the Occupational Safety and Health Management System (SMK3) and the supervision variable has a positive and significant effect on the Occupational Safety and Health Management System. (SMK3).

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yaitu bertujuan sebagai suatu upaya dalam menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dan dapat berdampak meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Perlunya penerapan dan pengawasan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT. Mujur Lestari haruslah memiliki budaya perusahaan yang baik serta mampu memberikan kontribusi bagi SMK3. Untuk itu PT. Mujur Lestari membuat adanya penerapan serta pengawasan untuk meminimalisir resiko terhadap kecelakaan kerja pada karyawan. Sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Mujur Lestari yang berjumlah 81 orang.Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan metode analisis yang digunakan yaitu analisis multivariate.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara pengetahuan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) pada PT. Mujur Lestari dengan nilai thitung yang lebih besar dari ttabel, pengaruh penerapan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan nilai thitung yang lebih besar dari ttabel, pengaruh pengawasan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan nilai thitung yang lebih besar dari ttabel dan tidak terdapat hubungan antara penerapan dan pengawasan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Kesimpulan menunjukan bahwa variabel pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), variabel penerapan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dan variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).