Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Rangka Mencapai Target Perusahaan (Study Kasus pada PT. Japfa Comfeed Indonesia/ PT. Indojaya Agrinusa) Kota Medan
Abstract
Kajian ini menjelaskan tentang bagaimana upaya penerapan yang dilakukan perusahaan terhadap kinerja karyawan dalam pencapaian target di perusahaan tersebut. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran menyeluruh mengenai bagaimana program karyawan perusahaan di PT. Japfa Comfeed Indonesia/ PT. Indojaya Agrinusa.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif bersifat deskriptif dengan metode observasi partisipasi, pengamatan dan wawancara mendalam menggunakan pedoman wawancara. Peneliti mencari data dengan melihat langsung dan ikut melakukan aktivitas kerja yang dilakukan para pekerja di PT. Japfa Comfeed Indonesia/ PT. Indojaya Agrinusa, peneliti bertanya juga melakukan wawancara mendalam kepada beberapa orang yang mengetahui tentang sosialisasi dan penerapan budaya perusahaan di perusahaan PT. Japfa Comfeed Indonesia/ PT. Indojaya Agrinusa.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa program yang diterapkan oleh PT. Japfa Comfeed Indonesia/ PT. Indojaya Agrinusa berpengaruh terhadap aktivitas pegawai atau karyawan yang bekerja di dalamnya. Hal ini dibuktikan dengan totalitas para pekerja untuk bekerja, ada yang sampai larut malam. Sejauh penelitian dilakukan, dapat disimpulkan bahwa berhasilnya program perusahaan yang dilakukan PT. Japfa Comfeed Indonesia/ PT. Indojaya Agrinusa saati ini diawali dengan penanaman kinerja perusahaan semenjak sebelum pemindahan tugas para karyawan sehingga penerapannya menjadi maksimal.
Collections
- Undergraduate Theses [939]