Modal Sosial Organisasi Ikatan Mahasiswa Simalungun USU (IMAS USU)

Abstract

Organisasi IMAS USU adalah sebuah organisasi kedaerahan yang bergerak di bidang pendidikan dan budaya serta beranggotakan murni mahasiswa dari Universitas Sumatera Utara. Organisasi IMAS USU dalam perkembanganya tentu tidak terlepas dari pihak-pihak luar, tentu dalam menjalin hubungan dengan pihak luar ini IMAS USU sangat menjaga hubungannya agar dapat berjalan dengan baik. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana peran modal sosial dalam mempengaruhi organisasi IMAS USU dalam perkembangannya. Dalam pelaksanaan penelitan ini digunakan teknik kualitatif yang bertujuan menjelaskan kondisi dan keadaan dari pemamfaatan modal sosial di dalam organisasi IMAS USU. Dalam pengumpulan informasi dan data-data juga menggunakan cara wawancara dengan informan, observasi, dokumentasi, dan jurnal yang masih berkaitan dengan penelitian. Lokasi penelitian ini berada di sekretariat IMAS USU yang beralamat di Jalan Seruling Pasar 1 Padang bulan, Medan. Didalam perkembanganya organisasi IMAS USU sangat banyak memanfaatkan modal sosial, modal sosial yang dimanfaatkan tidak hanya keluar organisasi tetapi juga kepada sesama anggota organisasi. Pemanfaatan modal sosial ini antara lain seperti Jaringan, Trust, Proaktif, Nilai, Norma dan Resiprositas. Bentuk jaringan yang di hasilkan seperti kepada pemerintah, alumni, organisasi lain, dan sesama anggota. Proaktif antara lain kegiatan aksi dana secara bersama-sama, alumni yang memberikan bantuan ataupun saran-saran dalam berbagai kegiatan organisasi, dan memberikan sumbangan dan hadir dalam acara sesama anggota. Trust yaitu pemerintah meminta IMAS USU untuk hadir dalam acara pemerintahan, permintan organisasi lain kepada IMAS USU dalam mengisi acara, kepercayaan masyarakat menitipkan anaknya kepada organisasi IMAS USU, pemberian mandat kepada anggota biasa dalam melakukan audiensi ke pihak luar,pemilihan pengurus organisasi, dan alumni mengundang anggota aktif untuk ambil bagian di acara. Norma yaitu tanggung jawab,saling menghargai,kejujuran dalam menjalankan tanggung jawab kepengurusan,dan disipilin. Nilai yaitu sifat demokratis, perilaku sopan, ramah, dan toleransi yang tinggi. Resiprositas yaitu memberikan sumbangan dan hadir dalam acara sesama anggota.