Show simple item record

dc.contributor.advisorAlimansyar
dc.contributor.authorPurba, Erivando
dc.date.accessioned2022-02-11T08:23:49Z
dc.date.available2022-02-11T08:23:49Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/47600
dc.description.abstractSkripsi ini berjudul UTSUBYOU SEBAGAI KONSEKUENSI ETOS KERJA DI JEPANG. Skripsi ini disusun berdasarkan perumusan masalah yang menjadi tujuan penelitian, yaitu mendeskripsikan budaya kerja di jepang dan konsekuensi etos kerja yang menyebabkan utsubyou. Jepang dikenal sebagai negara yang disiplin dan tingkat produktivitas kerjanya tinggi. Berkat budaya etos kerjanya itu, maka Jepang dapat menjadi Negara yang tingkat ekonominya sejajar dengan negara-negara maju di Eropa dan Amerika. Budaya kerja di Jepang terkenal dengan perfeksionis dan kedisiplinan. Hal tersebut memang terkesan kaku, namun budaya tersebut membuat jadwal kerja tertata dengan rapi. Waktu bekerja pun juga dihitung dengan teliti. Jadi, jangan sampai menyepelekan waktu saat bekerja dengan orang Jepang. Sekali mendapat image jelek, akan sulit untuk mengembalikan kepercayaan. Melakukan pekerjaan dengan detail juga termasuk budaya kerja Jepang. Masyarakat Jepang selalu memperhatikan pekerjaan yang sering dianggap orang lain tidak penting. Karena budaya inilah, barang-barang yang diproduksi Jepang memiliki kualitas yang bagus. Dalam melakukan pekerjaan, masyarakat Jepang selalu bersikap totalitas dan berdedikasi tinggi. Bahkan, masyarakat Jepang biasanya memulai pekerjaan 30 menit sebelum jam kerja untuk mempersiapkan semua kebutuhan kerja. Kerennya lagi, masyarakat Jepang tidak menunda waktu untuk bekerja. Hal tersebut membuat pekerjaan selalu tepat waktu. Budaya kerja yang seperti itu membuat para perkerja memiliki prinsip kerja keras yang sangat kuat. Karena itu suatu masalah ditemukan akibat dari bekerja berlebihan yaitu utsubyou. Utsubyou merupakan gangguan pikiran yang menjadi gejala dasar dari gangguan kejiwaan. Sebagian besar penderita utsubyou mengalami pengulangan, normalnya bisa dipertimbangkan adanya kemungkinan untuk memulihkan gejala utsubyou dari kondisi abnormal. Penyebabnya belum dispesifikasikan secara khusus. Namun bisa dikatakan penyebab dari gejala utsubyou berhubungan dengan tingkatan kerja otak, selain itu kondisi lingkungan di sekitar penderita berpengaruh besar terhadap penyebab terjadinya utsubyou. Dengan penelitian ini ditemukan penyebab dan dampak dari utsubyou itu yang menyerang para pekerja di jepang. Konsekuensi dari etos kerja di Jepang yang sangat keras.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.subjectUtsubyouen_US
dc.subjectEtos Kerjaen_US
dc.subjectJepangen_US
dc.subjectKonsekuensien_US
dc.titleUtsubyou sebagai Konsekuensi Etos Kerja di Jepangen_US
dc.title.alternativeNihon No Rodo Rinri No Kekka To Shite No Utsubyouen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM160708059
dc.description.pages61 Halamanen_US
dc.description.typeSkripsi Sarjanaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record