| dc.description.abstract | Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui Pengaruh Balanced Scorecard
Terhadap Kinerja di PT Inalum Kuala Tanjung. Aspek yang diteliti secara garis
besar meliputi dua hal yaitu pengaruh balanced scorecard dan kinerja. indikator
yang digunakan untuk pengaruh balanced scorecard adalah perspektif finansial,
perspektif pelanggan, perspektif proses internal, dan perspektif inovasi dan
pembelajaran. Sedangkan indikator untuk kinerja adalah efektifitas, efisiensi, dan
ekonomis.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisa kuantitatif.
Sedangkan teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan rumus koefisien
korelasi product moment, koefisien determinan, dan uji signifikan untuk
membuktikan adanya pengaruh balanced scorecard terhadap kinerja.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dan dilanjutkan dengan
menganalisa data yang diperoleh, maka hasilnya adalah bahwa terdapat hubungan
yang kuat antara pengaruh balanced scorecard terhadap kinerja sebesar 0,621.
Setelah dikonsultasikan dengan tabel batas koefisien korelasi, angka tersebut
berada pada kategori Tinggi, yaitu berada pada skala antara 0,60 – 0,799 dan
diperoleh nlai koefisien determinan 38,6(%). Berdasarkan uji hipotesis yang
diperoleh nilai positif sebesar 5,37, hal ini berarti ada pengaruh yang signifikan
antara pengaruh balanced scorecard terhadap kinerja. Sehingga hipotesis yang
menyatakan ada pengaruh balanced scorecard terhadap kinerja dapat diterima. | en_US |
