Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Camat Pematang Raya, Kabupaten Simalungun)

Abstract

Salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan Produktivitas Kerja Pegawai adalah dengan pemberian motivasi dikalangan pegawai, dimana Motivasi adalah daya pendorong yang menciptakan kegairahan seseorang baik yang berasal dari dalam maupun dari luar yang mendorong agar mereka mau bekerja, dengan segala daya upayanya untuk mencapai tujuan tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Camat Raya Kabupaten Simalungun). Bentuk penelitian ini menggunakan metode analisa data secara kuantitatif dengan teknik statistik dengan rumus korelasi Product Moment yang digunakan untuk mengetahui hubungan atau pengaruh antara variabel X (Motivasi) terhadap variabel Y (Produktivitas Kerja Pegawai). Dari hasil penelitian yang diperoleh rxy = 0,636 hal ini berarti menunjukkan ada pengaruh antara Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Camat Raya Kabupaten Simalungun). Sedangkan seberapa besar pengaruh variabel X terhadap Variabel Y adalah 40,44%, dengan demikian dapat diketahui bahwa mempunyai pengaruh yang sedang antara variabel X (Motivasi) terhadap variabel Y (Produktivitas Kerja Pegawai) Selebihnya 59,56% ditentukan oleh Faktor-Faktor Lainnya.