| dc.contributor.advisor | Sembiring, Robinson | |
| dc.contributor.author | Surbakti, Rolla Ralyneusta | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-16T01:43:48Z | |
| dc.date.available | 2022-11-16T01:43:48Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/60459 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh Penerapan
Prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap kinerja Sumber
Daya Manusia (SDM).
Penelitian ini dilakukan di PTPN II (Persero) Tanjung Morawa. Teknik
sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, dengan sample
sebanyak 87 responden. Model Analisis data yang digunakan adalah, model
deskriptif, model deskriptif adalah analisis statistik untuk menggambarkan
keberadaan data baik dari nilai minimum, maksimum, deviasi standard dengan
pengujian transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban dan
kewajaran. Dengan pengujian kualitas data yang digunakan adalah menggunakan
uji regresi. Uji regresi dibagi atas tiga yaitu uji F, uji t dan uji determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Penerapan Prinsip-prinsip Good
Corporate governance (GCG) berpengaruh terhadap Kinerja Sumber Daya
Manusia (SDM) | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Sumatera Utara | en_US |
| dc.subject | Good Corporate Governance (GCG) | en_US |
| dc.subject | Kinerja SDM | en_US |
| dc.title | Pengaruh Penerapan Prinsip – Prinsip Good Corporate Governance terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) (Studi Pada Kantor PTPN III (Persero) Tanjung Morawa) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nim | NIM060903037 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0020046003 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI63201#Ilmu Administrasi Publik | |
| dc.description.pages | 130 Halaman | en_US |
| dc.description.type | Skripsi Sarjana | en_US |
