| dc.contributor.advisor | Nasution, Muhammad Arifin | |
| dc.contributor.author | Harahap, Andri Putra Perdana | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-16T04:20:27Z | |
| dc.date.available | 2022-11-16T04:20:27Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/60731 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini berjudul ‘Pengaruh Gaya Kepemimpinaan Situasiol Terhadap
Kinerja Pegawai Di Rutan Kelas I Medan.Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan
terhadap kinerja pegawai di Rutan Kelas I Medan
Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian analisis Product
Moment .Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Di Rutan Kelas I
Medan dan yang dijadikan sebagai sampel adalah seluruh pegawai yang berjumlah
90 orang.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan pengaruh gaya
kepemimpinan situasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rutan
Kelas I Medan adalah sebesar 3,89% sementara sisanya 96,11% dipengaruhi oleh
faktor lain di luar penelitian ini.
Rekomendasi dari penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Situasiomal
sangat baik diterapkan di Rutan Kelas I Medan dikarenakan pengaruh baik nya akan
mampu meningkatkan kinerja pegawai di Rutan. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Sumatera Utara | en_US |
| dc.subject | Kepemimpinan | en_US |
| dc.subject | Gaya Kepemimpinan | en_US |
| dc.subject | Kinerja | en_US |
| dc.title | Pengaruh Gaya Kepemimpinaan Situasional terhadap Kinerja Pegawai di Rutan Kelas I Medan | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nim | NIM130921040 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0005107901 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI63201#Ilmu Administrasi Publik | |
| dc.description.pages | 111 Halaman | en_US |
| dc.description.type | Skripsi Sarjana | en_US |
