Pengaruh Pelaksanaan Pembinaan terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara

Abstract

Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara merupakan instansi pemerintah daerah yang bertanggung jawab menyelenggarakan urusan rumah tangga daerah dalam bidang kesehatan, dan Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara membutuhkan pegawai yang benarbenar mampu, berdaya guna, berkualitas tinggi, dan sadar akan tanggungjawabnya sebagai unsur aparatur Negara dan abdi masayarakat. Oleh karena itu pembinaan Pegawai Negeri Sipil harus ditingkatkan demi tercapainya visi dan misi Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara, dan pembinaan pada pegawai pada akhirnya akan meningkatkan prestasi kerja yang lebih baik. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pelaksanaan pembinaaan dan prestasi kerja pegawai yang ada pada Dinas Kesehatan kabupaten Batu Bara. Dan secara khusus untuk mengetahui Pengaruh pelaksanaan pembinaan terhadap prestasi kerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional dengan mengunakan pendekatan kuantitatif. Adapun metode korelasional adalah metode penelitian yang meneliti hubungan antara variabel-variabel yang ada. Data-data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisoner kepada 37 responden yang menjadi sampel, melakukan pengamatan dilapangan dan melalui dokumen atau arsip yang berhubungan dengan penelitian ini. Selanjutnya diolah dengan menggunakan koefisien korelasi product moment, untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara varibel. Kemudian dilanjutkan dengan koefisien determinan, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang ditimbulkan oleh variabel bebas terhadap variabel terikat. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka diperoleh bahwa pelaksanaan pembinaan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara berada pada kategori tinggi, begitu juga halnya dengan prestasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara berada pada kategori tinggi, hal ini berdasrkan pada persentase jawaban responden. Adapun pengaruh antara pelaksanaan pembinaan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara berdasarkan Koefisien Korelasi product Moment yaitu sebesar 0,56. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan yang positif antara pelaksanaan pembinaan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara. Kemudian dari hasil perhitungan kefisien determinan diperoleh bahwa besarnya pengaruh Pelaksanaan pembinaan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara adalah sebesar 31,36%, dan 68,64% selebihnya dipengaruhi oleh factor lain yang belum diperhitungkan dalam penelitian ini.