Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan di Kantor Camat Sinunukan Kabupaten Mandailing Natal

Abstract

Penciptaan lingkungan kerja bagi karyawan di Kantor Camat dalam meningkatkan produktivitas dan gairah semangat kerja karyawan memang tidak mudah.Kantor Camat perlu menciptakan lingkungan kerja dalam bentuk fisik dan non fisik. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu Untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan di Kantor Camat Sinunukan. Penelitian ini Menggunakan metode pendekatan deskriptif dengan analisis kuantitatif,yaitu suatu bentuk penelitian yang di lakukan berdasarkan data yang di kumpulkan selama penelitian,di sertai analisis dan di interprestasikan berdasarkan teori-teori dan literature-literatur yang berhubungan dengan pemberian motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.