| dc.contributor.advisor | Harahap, Burhanuddin | |
| dc.contributor.author | Paramita, Yuyun Dwi | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-17T03:59:15Z | |
| dc.date.available | 2022-11-17T03:59:15Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/61280 | |
| dc.description.abstract | Penciptaan lingkungan kerja bagi karyawan di Kantor Camat dalam
meningkatkan produktivitas dan gairah semangat kerja karyawan memang tidak
mudah.Kantor Camat perlu menciptakan lingkungan kerja dalam bentuk fisik dan
non fisik. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu Untuk mengetahui bagaimana
pengaruh antara lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan di Kantor
Camat Sinunukan. Penelitian ini Menggunakan metode pendekatan deskriptif
dengan analisis kuantitatif,yaitu suatu bentuk penelitian yang di lakukan
berdasarkan data yang di kumpulkan selama penelitian,di sertai analisis dan di
interprestasikan berdasarkan teori-teori dan literature-literatur yang berhubungan
dengan pemberian motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Sumatera Utara | en_US |
| dc.subject | Pengaruh Lingkungan Kerja | en_US |
| dc.subject | Semangat Kerja | en_US |
| dc.subject | Kantor Camat Sinunukan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan di Kantor Camat Sinunukan Kabupaten Mandailing Natal | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nim | NIM130903014 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0007125603 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI63201#Ilmu Administrasi Publik | |
| dc.description.pages | 101 Halaman | en_US |
| dc.description.type | Skripsi Sarjana | en_US |
