Pengaruh Pelaksanaan Prinsip-Prinsip Good Governance Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Dinas Jalan dan Jembatan Propinsi Sumatera Utara

Abstract

Tuntutan untuk mewujudkan administrasi negara yang mampu mendukung kelancaran dan keterpaduan pelaksanaan tugas dan fungsi penyelenggaraan pemerintahan negara dan pembangunan, menuntut pelaksanaan good governance, dan Good Governance ini berlaku pada setiap pemerintahan daerah yang sangat diperlukan dalam penyelenggaraan otonomi daerah. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “ Bagaimana pengaruh pelaksanaan prinsip-prinsip Good Governance Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Dinas Jalan dan Jembatan Propinsi Sumatera Utara”. Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Jalan dan Jembatan Kota Medan. Populasi penelitian adalah seluruh staff pegawai Kantor Dinas Jalan dan Jembatan Propinsi Sumatera Utara sebanyak 228 orang. Sample ditetapkan sebanyak 70 orang berdasarkan rumus Toro Yamane. Teknik Analisa data yang dilakukan adalah dengan analisis deskriptif, dan untuk mengetahui hubungan antara variabel digunakan analisis Korelasi Product Moment Pearson. Adapun hasil-hasil penelitian ini adalah bahwa Pelaksanaan prinsip-prinsip Good Governance di Dinas Jalan dan Jembatan Propinsi Sumatera Utara dikatagorikan baik. Akan tetapi pimpinan organisasi harus terus mengkoordinasi bawahan agar pelaksanaan kegiatan organisasi dapat dilaksanakan sesuai dengan prinsip-prinsip administrasi dan peraturan serta kebijaksanaan organisasi. Selanjutnya pimpinan harus berupaya menjadikan bawahan sebagai SDM yang mempunyai kualifikasi professional, yaitu pegawai yang mempunyai ilmu dan pengetahuan yang mampu mentransfer ilmu dan pengetahuan menjadi skill dan dalam melaksanakannya berlandaskan etika dan moral yang tinggi. Efektivitas kerja pegawai di Dinas Jalan dan Jembatan Propinsi Sumatera Utara dikatagorikan baik/efektif. Hal ini juga masih perlu ditingkatkan dengan pendidikan dan latihan dengan terlebih dahulu melakukan penelitian prestasi kerja pegawai.