dc.description.abstract | Suatu organisasi akan berhasil atau gagal sebagian besar ditentukan oleh pemimpin.
Hal ini dapat dilihat bagaimana seorang pemimpin dalam bersikap dan bertindak. Cara
bersikap dan bertindak dapat terlihat dari cara melakukan suatu pekerjaan. Suatu ungkapan
mulia mengatakan bahwa pemimpinlah yang bertanggung jawab atas kegagalan pelaksanaan
suatu pekerjaan. Hal ini merupakan ungkapan yang mendudukkan posisi pimpinan dalam
suatu instansi pemerintahan khususnya, pada posisi yang terpenting. Dimana dalam hal ini
pemimpin tersebut adalah seorang Camat, yang bertugas membawahi para pegawainya yang
ada pada Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang.
Dalam hal ini dapat dilihat bahwa peran dan tugas seorang Camat pada pemerintahan
Kecamatan Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang adalah berusaha untuk mempengaruhi para
pegawainya dengan cara memotivasi dan komunikasi untuk terus bekerja secara efektif sesuai
dengan waktu dan tujuan yang ingin dicapai. Dengan kata lain, efektif tidaknya pekerjaan
yang dilakukan para pegawai, tergantung bagaimana cara atau sikap seorang Camat dalam
memimpin. Atau apa-apa saja kegiatan yang perlu dilakukan agar semua pegawai mau dan
rela mengikuti semua keinginan Camat tersebut demi mencapai tujuan organisasi.
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui sejauhmana kinerja para birokrasi dan
bagaimana peran seorang pemimpin dalam hal peningkatan kinerja para pegawai yang ada
pada Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif
kualitatif dan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan studi kepustakaan. Yang
menjadi informan dalam penelitian ini adalah informan kunci berjumlah 1 orang dan
informan biasa berjumlah 22 orang.
Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan Camat Pancur
Batu Kabupaten Deli Serdang saat ini sudah terlaksana dengan baik. Artinya hal-hal yang
berhubungan dengan antara atasan dengan bawahan, baik dari segi komunikasi, motivasi,
penentuan kerja dan pemberian tanggung jawab, penilaian kinerja dan pengawasan yang
dilakukan sudah terlaksana dengan sangat baik. Kinerja dan Efektivitas kerja pegawai pada
Kantor Camat Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang juga sudah cukup baik. Terlihat jelas
dengan penyelesaian pekerjaan yang tepat waktu, hasil kerja yang memuaskan, pemberian
pelayanan kepada masyarakat juga cepat tanggap. Fasilitas-fasilitas yang diberikan benar benar sangat membantu dan memudahkan para pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya
serta adanya motivasi dari atasan yang semakin membuat para pegawai semakin bersemangat
dalam bekerja dengan didorong suasana kerja yang kondusif dan nyaman | en_US |