| dc.description.abstract | Sistem kearsipan merupakan salah satu faktor pendukung kelancaran kerja
pegawai. Karena, dengan sistem kearsipan yang baik akan mempermudah
para pegawai dalam mendapatkan informasi dari arsip secara tertib dan
lancar, sehingga efektivitas kerja pegawai dapat tercapai. Masalah yang dikaji
dalam penelitian ini adalah mengenai rendahnya efektivitas kerja pegawai
pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Deli Serdang. Fenomena seperti ini
akan menghambat penyelesaian pekerjaan dan pencapaian tujuan perusahaan,
sehingga masalah ini perlu diatasi. Salah satu upaya untuk mangatasi
masalah tersebut yaitu dengan pelaksanaan sistem kearsipan yang efektif.
Unit populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Kantor
Sekretariat DPRD Kabupaten Deli Serdang. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode penelitian eksplanasi dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.
Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan cara penyebaran
kuesioner (angket) kepada responden. Adapun indikator-indikator dari sistem
kearsipan yang menjadi acuan penulis dalam melakukan penelitian ini yaitu
penerimaan, pengarahan, pencatatan, pengendalian, penyimpanan, penemuan
kemballi, peminjaman dan penyusutan. Sedangkan indikator dari efektivitas kerja
yaitu ketepatan waktu, kualitas kerja, kuantitas kerja, biaya dan peralatan.
Dari hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem kearsipan dan
efektivitas kerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Deli
Serdang mempunyai hubungan yang rendah. Pernyataan ini diperoleh dari hasil
perhitungan koefisien Product Moment. dan hipotesis yang diajukan dapat
dibuktikan yaitu terdapat hubungan yang positif antara sistem kearsipan
dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten
Deli Serdang. | en_US |
