Pengaruh Kenaikan Pangkat terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Kantor Pertanahan Kota Medan)

Abstract

Dalam Peraturan Pemerintah No. 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil jo Peraturan Pemerintah No. 12 Tahun 2002 jo. Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional R.I. No. 2 Tahun 2006 tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Badan Pertanahan Nasional R.I. diatur tentang ketentuan prosedur kenaikan pangkat pada Kantor Pertanahan Kota Medan. Motivasi kerja merupakan hal yang mempengaruhi hasil kerja seorang Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Medan. Motivasi merupakan salah satu tantangan berat yang harus dihadapi seorang Pegawai Negeri Sipil secara individu maupun Pimpinan dalam hal ini Kepala Kantor Pertanahan Kota Medan agar dapat menggerakkan para Pegawai Negeri Sipil Kantor Pertanahan Kota Medan senantiasa mau mengerahkan kemapuan terbaiknya untuk kepentingan Kantor. Motivasi Pegawai Negeri Sipil dalam bekerja adalah adanya gaji kemudian dikuti dengan kenaikan pangkat serta jabatan. Hal-hal tersebut selalu didambakan Pegawai Negeri khususnya Pegawai Negeri Sipil Kantor Pertanahan Kota Medan dalam hubungannya dengan peningkatan motivasi kerja yang lebih baik.