Show simple item record

dc.contributor.advisorNasution, Beti
dc.contributor.authorPurba, Febriana Louise
dc.date.accessioned2022-11-19T06:00:50Z
dc.date.available2022-11-19T06:00:50Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/62176
dc.description.abstractKaryawan merupakan unsur terpenting dan menentukan dalam organisasi untuk pencapaian tujuan karena karyawan merupakan unsur pelaksana/penyelenggara tugastugas guna pencapaian tujuan tersebut. Oleh karena itu disiplin perlu ditegakkan dikalangan seluruh karyawan dengan pelaksanaan pengawasan yang baik. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengawasan yang menyangkut tingkat disiplin karyawan dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur kecamatan Sibolangit. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional dengan mengunakan pendekatan kuantitatif. Adapun metode korelasional adalah metode penelitian yang meneliti hubungan antara variabel-variabel yang ada. Data-data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisoner kepada 30 responden yang menjadi sampel, melakukan pengamatan dilapangan dan melalui dokumen atau arsip yang berhubungan dengan penelitian ini. Selanjutnya diolah dengan menggunakan koefisien korelasi product moment, untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara varibel. Kemudian dilanjutkan dengan koefisien determinan, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang ditimbulkan oleh variabel bebas terhadap variabel terikat. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka diperoleh bahwa pelaksanaan pengawasan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur kecamatan Sibolangit berada pada kategori tinggi, begitu juga halnya dengan disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur kecamatan Sibolangit berada pada kategori tinggi, hal ini berdasarkan pada persentase jawaban responden. Adapun pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur kecamatan Sibolangit berdasarkan Koefisien Korelasi product Moment yaitu sebesar 0,54. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan yang positif antara pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur kecamatan Sibolangit. Kemudian dari hasil perhitungan kefisien determinan diperoleh bahwa besarnya pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur kecamatan Sibolangit adalah sebesar 29,16 %, dan 70,84 % selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain yang belum diperhitungkan dalam penelitian ini.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titlePengaruh Pengawasan terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur Kecamatan Sibolangiten_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM080921002
dc.identifier.nidnNIDN0025066104
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI63201#Ilmu Administrasi Publik
dc.description.pages138 Halamanen_US
dc.description.typeSkripsi Sarjanaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record