• Login
    View Item 
    •   USU-IR Home
    • Faculty of Social Sciences and Political Science
    • Department of Public Administration
    • Undergraduate Theses
    • View Item
    •   USU-IR Home
    • Faculty of Social Sciences and Political Science
    • Department of Public Administration
    • Undergraduate Theses
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Efektivitas Pelaksanaan Pelatihan Tenaga Kerja Pada Loka Latihan Kerja-Usaha Kecil dan Menengah (LLK UKM) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Deli Serdang

    View/Open
    Fulltext (3.535Mb)
    Date
    2013
    Author
    Ferasiska, Eva
    Advisor(s)
    Nasution, Beti
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tuntutan dunia kerja akan tenaga terampil mendorong pencari kerja untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan kerja non formal untuk menambah ketrampilan dan keahlian mereka. Dalam hal ini pemerintah Kabupaten Deli Serdang berperan penting dalam menyediakan lembaga pelatihan kerja. Seiring dengan era otonomi daerah, Kabupaten Deli Serdang mendirikan Unit Pelaksana Teknis Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM) yang berada di bawah pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini mengkaji bagaimana pelaksanaan pelatihan serta apakah pelatihan yang dilakukan Unit Pelaksana Teknis Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM) Deli Serdang sudah efektif atau tidak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas pelaksanaan pelatihan tenaga keja pada Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM) yang berada di bawah pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini dilakukan di Unit Pelaksana Teknis Daerah Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM) yang berlokasi di Kecamatan Lubuk Pakam Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif sehingga diperoleh informan yang terdiri dari informan kunci, informan utama, dan informan tambahan. Pengambilan subjek penelitian dilakukan secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, studi dokumentasi, dan studi kepustakaan. Model analisis data yang digunakan adalah model dari Moleong. Kesimpulan penelitian ialah pelaksanaan pelatihan tenaga kerja pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM) Deli Serdang berjalan dengan baik atau dikatakan sudah efektif dalam mengatasi jumlah angka pengangguran di Kabupaten Deli Serdang. Efektif disini dilihat dari pelaksanaannya, materi pelatihan, dan hasil dari pelaksanaan pelatihan.
    URI
    https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/62246
    Collections
    • Undergraduate Theses [1921]

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • Analisis Etos Kerja, Iklim Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara 

      Fajariadi, Dian (Universitas Sumatera Utara, 2014)
      One of the parameters of the success in nursing service is to what extent nurses' productivity in providing good nursing care for their clients and the clients' families. In order to achieve the development of optimal work ...
    • Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. United Rope Medan 

      Pardosi, Tianggur Angelia (Universitas Sumatera Utara, 2023)
      Human Resources is the key that determines the development of the company in achieving the company's organizational goals, one of the supporting factors is by giving employees a sense of job satisfaction. The condition ...
    • Pengaruh Kemampuan Kerja, Hubungan antara Atasan dan Bawahan dan Situasi Kerja terhadap Prestasi Kerja dengan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Syariah Indonesia, Area Medan Raya 

      Rurysun, Novri (Universitas Sumatera Utara, 2022)
      This research finds that employees do not optimally complete their task an time. They do not respond to the instructions and are not able to solve any work problems. The objective of the research is to find out the effect ...

    Repositori Institusi Universitas Sumatera Utara - 2025

    Universitas Sumatera Utara

    Perpustakaan

    Resource Guide

    Katalog Perpustakaan

    Journal Elektronik Berlangganan

    Buku Elektronik Berlangganan

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of USU-IRCommunities & CollectionsBy Issue DateTitlesAuthorsAdvisorsKeywordsTypesBy Submit DateThis CollectionBy Issue DateTitlesAuthorsAdvisorsKeywordsTypesBy Submit Date

    My Account

    LoginRegister

    Repositori Institusi Universitas Sumatera Utara - 2025

    Universitas Sumatera Utara

    Perpustakaan

    Resource Guide

    Katalog Perpustakaan

    Journal Elektronik Berlangganan

    Buku Elektronik Berlangganan

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV