Efektivitas Pelaksanaan Pelatihan Tenaga Kerja Pada Loka Latihan Kerja-Usaha Kecil dan Menengah (LLK UKM) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Deli Serdang
Abstract
Tuntutan dunia kerja akan tenaga terampil mendorong pencari kerja untuk
mengikuti pendidikan dan pelatihan kerja non formal untuk menambah
ketrampilan dan keahlian mereka. Dalam hal ini pemerintah Kabupaten Deli
Serdang berperan penting dalam menyediakan lembaga pelatihan kerja. Seiring
dengan era otonomi daerah, Kabupaten Deli Serdang mendirikan Unit Pelaksana
Teknis Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM)
yang berada di bawah pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Deli Serdang.
Penelitian ini mengkaji bagaimana pelaksanaan pelatihan serta apakah
pelatihan yang dilakukan Unit Pelaksana Teknis Dinas Loka Latihan Kerja Usaha
Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM) Deli Serdang sudah efektif atau tidak.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas pelaksanaan pelatihan
tenaga keja pada Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD
LLK UKM) yang berada di bawah pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten
Deli Serdang.
Penelitian ini dilakukan di Unit Pelaksana Teknis Daerah Dinas Loka
Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD LLK UKM) yang berlokasi di
Kecamatan Lubuk Pakam Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan
metode deskriptif kualitatif sehingga diperoleh informan yang terdiri dari
informan kunci, informan utama, dan informan tambahan. Pengambilan subjek
penelitian dilakukan secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data berupa
wawancara mendalam, observasi, studi dokumentasi, dan studi kepustakaan.
Model analisis data yang digunakan adalah model dari Moleong.
Kesimpulan penelitian ialah pelaksanaan pelatihan tenaga kerja pada Unit
Pelaksana Teknis Dinas Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menengah (UPTD
LLK UKM) Deli Serdang berjalan dengan baik atau dikatakan sudah efektif
dalam mengatasi jumlah angka pengangguran di Kabupaten Deli Serdang. Efektif
disini dilihat dari pelaksanaannya, materi pelatihan, dan hasil dari pelaksanaan
pelatihan.
Collections
- Undergraduate Theses [1921]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Analisis Etos Kerja, Iklim Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara
Fajariadi, Dian (Universitas Sumatera Utara, 2014)One of the parameters of the success in nursing service is to what extent nurses' productivity in providing good nursing care for their clients and the clients' families. In order to achieve the development of optimal work ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. United Rope Medan
Pardosi, Tianggur Angelia (Universitas Sumatera Utara, 2023)Human Resources is the key that determines the development of the company in achieving the company's organizational goals, one of the supporting factors is by giving employees a sense of job satisfaction. The condition ... -
Pengaruh Kemampuan Kerja, Hubungan antara Atasan dan Bawahan dan Situasi Kerja terhadap Prestasi Kerja dengan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Syariah Indonesia, Area Medan Raya
Rurysun, Novri (Universitas Sumatera Utara, 2022)This research finds that employees do not optimally complete their task an time. They do not respond to the instructions and are not able to solve any work problems. The objective of the research is to find out the effect ...