Pekerja Perempuan di PT. Agincourt Resources Martabe, Batangtoru (Studi Etnografi Mengenai Strategi Adaptasi Pekerja Perempuan di PT. Agincourt Resources Martabe, Kecamatan Batangtoru)

Abstract

Tulisan ini mengkaji mengenai strategi adaptasi pekerja perempuan di perusahaan pertambangan di Indonesia. Khususnya pekerja perempuan yang bekerja di perusahaan tambang di Indonesia yaitu PT Agincourt Resources Martabe. Pada sekarang ini PT Agincourt Resources Martabe telah membuka lapangan pekerjaan kepada perempuan. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Batang Toru, Desa Aek Pining yang berada di Kabupaten Tapanuli Selatan, Provinsi Sumatera Utara. Kecamatan Batang Toru merupakan satu-satunya daerah di Tapanuli Selatan yang berdiri perusahaan tambang yaitu PT Agincourt Resources Martabe, perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan emas. Metode penulisan bersifat kualitatif digunakan dalam penelitian ini. Penulisan dilakukan secara holistik, berdasarkan Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah melalui wawancara dan observasi kepada pekerja perempuan terkait masalah penelitian. Permasalahan yang dibahas adalah apa yang menjadi alasan perempuan memilih bekerja di PT Agincourt Resources Martabe, kendala apa saja yang mereka hadapi selama bekerja dan bagaimana strategi adaptasi mereka dalam bekerja di PT Agincourt Resources Martabe. Hasilnya dari penelitian di lapangan menunjukkan bahwa alasan perempuan bekerja di PT Agincourt Resources Martabe umumnya adalah karena faktor ekonomi, kendala yang mereka hadapi biasanya hanyalah gangguan dari pekerja laki-laki yang terkadang mengganggu mereka serta ucapan mereka membuat sakit hati bahkan terkesan melecehkan pekerja perempuan. Kesimpulannya adalah strategi adaptasi yang dilakukan oleh pekerja perempuan tidak lain untuk tetap mempertahankan pekerjaan mereka. Berdasarkan pengalaman di lapangan, pekerja perempuan lebih memilih diam dan berusaha tidak terpancing akan kata-kata atau pun gangguan dari pekerja laki-laki, karena bisa saja itu adalah sebuah strategi laki-laki untuk membuat perempuan tidak nyaman berada di PT Agincourt Resources Martabe dan memilih keluar.