Optimalisasi Tugas Pokok Dan Fungsi Maujana Nagoridalam Pembangunan Desa di Nagori Mekar Sari Raya Kecamatan Panei Kabupaten Simalungun

Abstract

Pengembangan kapasitas secara umum merupakan suatu proses pembelajaran yang ditujukan untuk mengefektifkan kinerja suatu lembaga agar dapat melaksanakan fungsi normatifnya dengan optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis keterkaitan pengembangan kapasitas Maujana Nagori dengan optimalisasi Tupoksi Maujana Nagori dalam pembangunan desa.Pengembangan kapasitas bagi Maujana Nagori perlu diupayakan agar pembangunan desa yang dilakukan tidak hanya terfokus pada sektor infrastruktur fisik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif. Adapun analisis yang dilakukan berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Leavit tentang dimensi pengembangan kapasitas yang dilakukan pada tiga dimensi pengembangan kapasitas yaitu dimensi individu, kelembagaan dan sistem.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum Pemerintah Nagori maupun pemerintah daerah Kecamtan Panei Kabupaten Simalungun belum menempuh langkah-langkah untuk mengembangkan kapasitas bagi Maujana Nagori, baik pada aspek pengembangan kapasitas individu, lembaga maupun sistem Maujana Nagori. Masih minimnya pengembangan kapasitas seperti pelatihan, sistem insentif, tata menajemen dan sistem atau kebijakan yang sudah tidak relevan lagi dengan peraturan yang terbaru dikarenakan kurangnya kesadaran dan perhatian akan pentingnya kualitas sumber daya manusia sehingga program pembangunan yang selama ini masih diprioritaskan pada sektor infrastruktur fisik, selain itu program pengembangan kapasitas ini belum dijadikan sebagai program prioritas pembangunan Nagori sehiingga agar pengembangan kapasitas ini dapat terwujud maka diperlukan partisipasi Maujana Nagori, Pemerintah Nagori, masyarakat maupun Pemerintah Kecamatan panei Kabupaten Simalungun untuk membangun komitmen akan pentingnya perbaikan pada Maujana Nagori.