| dc.description.abstract | Kita telah mengetahui bahwa umumnya para pegawai akan bekerja lebih baik apabila
ada motivasi dari atasan. Dengan adanya motivasi para pegawai menjadi lebih semangat dan
giat dalam bekerja. Kuat atau lemahnya motivasi kerja sangat ditentukan oleh terpenuhinya
harapan-harapan atau keinginan atau kebutuhan para pegawai.
Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara adalah instansi pemerintah yang dalam
kegiatannya mengurusi, mengelola, memanfaatkan dan mendayagunakan sumber daya hutan
secara maksimal dan lestari, serta untuk memadukan dan menyeimbangkan manfaat hutan
dengan fungsi hutan.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk
mengetahui pengaruh motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi
Sumatera Utara. Adapun teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik
analisa korelasi product moment. Sedangkan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
motivasi terhadap efektivitas kerja digunakan rumus analisa koefisien determinant. Adapun
yang menjadi populasi dalam peneltian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kehutanan Provinsi
Sumatera Utara yang berjumlah 133 orang, sedangkan yang menjadi sampelnya sebanyak 33
orang (25% dari jumlah populasi).
Setelah di analisa dengan menggunakan rumus koefisien korelasi product moment
maka diperoleh hasil yaitu 0.464. Hal ini menunjukkan bahwa r hitung lebih besar dari r tabel
yaitu 0.464 > 0.344. Jadi, dengan demikian hipotesa yang telah diajukan sebelumnya yaitu
“Terdapat Pengaruh Yang Positif Antara Motivasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor
Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara” diterima. Kemudian setelah dianalisa dengan
menggunakan rumus koefisien determinant, maka diperoleh hasil besarnya pengaruh motivasi
terhadap efektivitas kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara adalah sebesar
21%, selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. | en_US |
