Show simple item record

dc.contributor.advisorSyarif, Firman
dc.contributor.authorRamdani, Ahmad
dc.date.accessioned2022-11-22T09:15:31Z
dc.date.available2022-11-22T09:15:31Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/63618
dc.description.abstractPada dasarnya tujuan didirikan perusahaan adalah untuk memperoleh laba yang seoptimal mungkin, sebab dengan adanya laba yang diperoleh maka kelangsungan hidup perusahaan dapat terjamin serta dapat memperluas dan mengembangkan usahanya. Salah satu cara untuk mencapai tujuan itu adalah dengan melaksanakan kegiatan operasional perusahaan secara efektif dan efisien. Ada empat sumber daya yang harus dikelola secara formal dan sistematis agar perusahaan dapat mencapai tujuan yang diharapkan. Keempat sumber daya tersebut adalah Sumber Daya Alam (natural resource), modal (capital), tenaga kerja (human resource) dan keahlian (skill). Salah satu faktor yang terpenting adalah tenaga kerja, karena dalam melaksanakan kegiatan operasional tidak terlepas dari Sumber Daya Manusia.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titlePengawasan Intern Gaji Dan Upah Pada Cv. Sinar Muara Medanen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM052102061
dc.identifier.nidnNIDN0004096703
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI62401#Akuntansi
dc.description.pages48 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record