Show simple item record

dc.contributor.advisorNurzaimah
dc.contributor.authorLubis, Nadila Humairoh
dc.date.accessioned2022-11-22T09:56:58Z
dc.date.available2022-11-22T09:56:58Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/63656
dc.description.abstractPerusahaan didirikan untuk memperoleh laba demi menjamin kelangsungan perusahaan. Apalagi di era globalisasi saat ini persaingan antara perusahaan satu dengan yang lain sangatlah ketat, oleh karena itu perusahaan harus dikelola dengan efektif dan efisien supaya tetap eksis dalam bidangnya. Dalam menjalankan aktivitasnya tentu perusahaaan menggunakan sumber daya.Sumber daya terbagi atas dua yaitu sumber daya alam dan sumber daya manusia.Sumber daya menusia disebut juga dengan tenaga kerja. Tenaga kerja adalah faktor yang tidak pernah lepas dalam perusahaan.Karena tenaga kerja sudah memberikan sumbangan kepada perusahaan sejak awal dimulainya kegiatan perusahaan.Sumbangan tersebut diberikan dalam bentuk tenaga, pikiran, ide-ide yang kreatif, pengalaman maupun keahlian.Sebagai imbalan jasa berupa gaji dan upah.Oleh karena itu, perusahaan harus dapat mengotrol dan memperhatikan kesejahteraan para tenaga kerja agar para tenaga kerja bisa menikmati hasil kerja mereka dalam suatu periode tertentu.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titlePeranan Sistem Komputerisasi Penggajian dan Pengupahan Pada PT. PKSS Cab.Sumut Terhadap Efektifitas Kinerja Perusahaanen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM112102100
dc.identifier.nidnNIDN0014115801
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI62401#Akuntansi
dc.description.pages67 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record