Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Menunjang Keefektifan Pengendalian Internal Penggajian pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Abstract

Dalam suatu lingkungan perusahaan, organisasi maupun lembaga (Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara) diperlukan suatu sistem organisasi yang baik dan berkualitas untuk mengatur manajemen dalam menjalankan kegiatan operasionalnya agar dapat menghasilkan teanga kerja yang teratur dan bekerja secara efektif dan efisien. Dalam hal ini Aktifitas operasi perusahaan sangat bergantung pada sumber daya manusia yang bekerja pada perusahaan. Agar perusahaan dapat bertahan dan semakin berkembang, maka diperlukan tenaga kerja yang berkualitas dengan tingkat prestasi yang berbeda sesuai dengan prestasi yang telah disumbangkan pada perusahaan. Aktifitas penggajian merupakan aktifitas yang bersifat rutin dan dilakukan secara terus – menerus, karena itu diperlukan adanya suatu sistem informasi akuntansi penggajian agar dalam pelaksanaannya dapat terkoordinir dengan baik. Dengan adanya suatu sistem informasi akuntansi penggajian yang baik dalam suatu organisasi, maka diharapkan akan diperoleh suatu sistem informasi akuntansi yang pasti mengenai gaji sehingga organisasi tersebut dapat mengalokasikan biaya gaji seefisien mungkin dan sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan.