| dc.description.abstract | Di era globalisasi saat ini, perkembangan dunia usaha semakin pesat. Para
pengusaha sedapat mungkin dituntut untuk dapat mengembangkan dan
mempertahankan usahanya agar dapat bersaing dan tetap survive di bidangnya
serta tidak tertinggal dengan perusahaan lainnya. Pertumbuhan dunia usaha yang
pesat ini dapat kita lihat dari banyak berdirinya perusahaan-perusahaan yang
bergerak di bidang yang berbeda-beda, baik perusahaan jasa, perusahaaan dagang,
atau perusahaan industri dalam bentuk usaha kecil, usaha menengah atau usaha
besar.
Pada umumnya, setiap perusahaan bertujuan memaksimumkan laba dan
mengembangkan usahanya kecuali perusahaan nirlaba. Berbagai sarana dan usaha
dilakukan perusahaan agar tujuan perusahaan dapat terealisasikan. Berhasil atau
tidaknya suatu perusahaan dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya faktor
tenaga kerja. Perusahaan dalam melaksanakan kegiatan usahanya sangat
membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai tenaga kerja.
Sumber Daya Manusia atau SDM adalah salah satu faktor yang sangat
penting dalam mewujudkan tujuan perusahaan. Tenaga kerja memberi sumbangan
berupa tenaga, pikiran, pengalaman dan keahlian. Berbicara mengenai tenaga
kerja, maka kita tidak dapat berpaling dari biaya gaji dan upah. Gaji dan upah
mempunyai pengaruh yang sangat besar karena dapat mempengaruhi sifat dan tingkah laku tenaga kerja dalam melaksanakan beban yang menjadi tanggung
jawabnya. | en_US |
