| dc.description.abstract | Dalam menjalankan aktivitasnya, setiap perusahaan memiliki tujuan dan
sasaran yang hendak dicapai. Secara umum setiap perusahaan mempunyai tujuan
untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, perkembangan
perusahaan dan juga untuk mencapai laba dengan mengolah sumber- sumber
daya dan biaya menjadi keluaran sumber ekonomi lain yang bermanfaat.
Semakin besar perusahaan maka semakin kompleks biaya yang terdapat di
perusahaan.
Masalah yang sering dihadapi oleh perusahan adalah bagaimana
perusahaan dapat beroperasi seefesien mungkin sehingga dapat mencapai
keuntungan yang maksimal. Oleh karena itu, untuk mencapai tujuan tersebut
maka, diperlukan sistem pengawasan internal yang baik. Sistem pengawasan
internal tersebut harus dirancang secara teliti, penuh dengan pertimbangan,
serta disesuaikan dengan kondisi dan perkembangan perusahaan pada saat itu.
Cara yang dilakukan dengan sistem pengawasan internal yaitu, membandingkan
segala sesuatu yang telah dijalankan dengan standard atau rencananya,
melakukan penilaian atau evaluasi, serta melakukan perbaikan- perbaikan
bilamana terjadi penyimpangan. Jadi, dengan sistem pengawasan internal,
perusahan dapat mengukur seberapa jauh efektivitas hasil yang telah dicapai
sesuai dengan apa yang telah direncanakan. | en_US |
