Show simple item record

dc.contributor.advisorIndra, Naleni
dc.contributor.authorFitri, T Sari
dc.date.accessioned2022-11-23T04:11:00Z
dc.date.available2022-11-23T04:11:00Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/63867
dc.description.abstractPerkembangan dunia usaha pada saat ini begitu pesat sehingga kebutuhan terhadap barang dan jasa pun semakin berkembang. Untuk memenuhi kebutuhan manusia terhadap barang dan jasa tersebut, maka semakin banyak perusahaan yang berdiri seperti perusahaan industri, dagang dan jasa yang pada saat ini berkembang pesat dalam usaha memberikan pelayanan. Untuk itu dalam menjalankan kegiatan usahanya perusahaan dapat mengoptimalkan seluruh sumber daya ekonomi yang dimilikinya. Adapun sumber daya ekonomi tersebut yaitu sumber daya alam, sumber daya manusia, modal dan keahlian. Keempat sumber daya inilah yang akan dimanfaatkan oleh suatu perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Gaji dan upah merupakan bagian dari kompensasi yang paling besar yang diberikan perusahaan sebagai balas jasa pada karyawan dan bagi karyawan ini merupakan nilai hak dari prestasi mereka, yang sebagai motivator dalam bekerja.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titleSistem Pengawasan Gaji dan Upah pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utaraen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM072102138
dc.identifier.nidnNIDN0017105501
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI62401#Akuntansi
dc.description.pages47 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diploma


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record