| dc.description.abstract | Perkembangan perekonomian di Indonesia, sedikit banyaknya akan
berpengaruh pada iklim ketenagakerjaan di dunia usaha termasuk pada
instansi pemerintahan. Pada dewasa ini, sesuai dengan perkembangan nilai
demokrasi tenaga kerja melalui asosiasinya mulai mengambil bagian penting
dalam pengambilan keputusan oleh manajemen organisasi khususnya yang
berhubungan dengan ketenagakerjaan itu sendiri.
Setiap kita berhubungan dengan instansi pemerintahan berarti kita
berhadapan dengan faktor tenaga kerja manusia sebagai penggerak untuk
mewujudkan tujuan instansi pemerintahan. Sumbangan yang diberikan oleh
pegawai dimulai sejak awal kegiatan instansi pemerintahan, yaitu dari
menyusun dan merencanakan tujuan-tujuan yang akan dicapai, melaksanakan
kegiatan operasional dan pengendaliannya sampai tercapainya tujuan
organisasi. Sumbangan tersebut dapat berupa tenaga, pikiran, pengalaman
dan keahlian. Sebagai imbalan atas apa yang mereka sumbangkan maka
mereka akan memperoleh balas jasa berupa gaji atau upah. | en_US |
