Sistem Pengawasan Intern Gaji dan Upah Pada PT Perkebunan Nusantara IV Kebun Sawit Langkat

Abstract

Perkembangan badan usaha baik swasta maupun badan usaha milik Negara sangat besar. Sejalan dengan pertumbuhan pembangunan di Indonesia. Umumnya perusahaan didirikan dengan tujuan memperoleh laba dari operasi normal perusahaan, pertumbuhan (growth) dan kelangsungan hidup (going consern). Dalam mendirikan perusahaan perlu adanya perencanaan, tujuan yang akan dicapai, serta langkah-langkah pelaksanaan operasi yang sangat efisien. Perusahaan mempunyai tujuan tertentu untuk memperoleh laba yang maksimum. Berbagai sarana dan usaha yang dilakukan agar tujuan dapat direalisir. Berhasil tidaknya suatu perusahaan ditentukan oleh beberapa faktor, salah satu dari faktor tersebut adalah faktor tenaga kerja, karena pelaksanaan kegiatan perusahaan tidak terlepas dari sumber daya manusia.