Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
| dc.contributor.advisor | Nasution, Abdillah Arif | |
| dc.contributor.author | Rangkuti, Riska Maysarah | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-23T09:14:33Z | |
| dc.date.available | 2022-11-23T09:14:33Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/64080 | |
| dc.description.abstract | Dalam menjalankan aktivitasnya Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara tentu mempunyai struktur oganisasi yang terdiri dari pegawai dan staf. Dalam hal ini, pihak-pihak yang telah memberikan jasanya dalam menjalankan aktivitas di Fakultas Ekonomi akan diberi gaji atau upah. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara harus memperhatikan kesejahteraan setiap pegawai dan staf agar mereka lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik untuk kedepannya. Dengan kinerja yang baik akan menghasilkan hasil yang baik pula, sehingga tujuan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dapat tercapai dengan baik pula. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Sumatera Utara | en_US |
| dc.title | Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nim | NIM102102124 | |
| dc.identifier.nidn | NIDN0006048302 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI62401#Akuntansi | |
| dc.description.pages | 54 Halaman | en_US |
| dc.description.type | Kertas Karya Diploma | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Diploma Papers [1615]
Kertas Karya Diploma

