Pengawasan Intern Gaji Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Abstract

Perkembangan Perekonomian Indonesia, sedikit banyaknya akan berpengaruh pada Iklim Ketenaga kerjaan di dunia usaha. Pada dasarnya setiap perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya sangat membutuhkan tenaga kerja untuk perusahaan dalam menjalankan aktivitas. Suatu perusahaan yang dipimpin oleh satu pemimpin yang mengawasi dan memperhatikan secara langsung segala kegiatan dalam Perusahaan. Dalam menjalankan aktifitas tentu perusahaan menggunakan sumber daya. Sumber daya terbagi menjadi dua yaitu sumber daya alam dan sumber daya manusia. Sumber daya merupakan faktor yang mempunyai daya untuk menghasilkan barang dan jasa. Maka sumber daya ini akan dikontrol untuk melancarkan aktifitas perusahaan. Setiap perusahaan juga harus dapat mengontrol dan memperhatikan kesejahteraan para tenaga kerja. Karena sumbangan yang diberikan oleh tenaga kerja kepada perusahaan dimulai sejak awal kegiatan perusahaan. Sumbangan tersebut diberikan dalam bentuk tenaga, pikiran, ide-ide yang kreatif, pengalaman maupun keahliannya. Sebagai imbalan atas apa yang mereka sumbangkan maka mereka berhak mendapatkan balas jasa berupa gaji. Perusahaan juga harus menjaga hubungan baik antara pimpinan dan para tenaga kerja dengan suasana organisasi yang nyaman ini disebut lingkungan kontrol.