Pengawasan Intern Gaji dan Upah pada Dinas Tenaga Kerja Kota Medan

Abstract

Di era globalisasi ini ditandai dengan semakin pesatnya dunia usaha. Hal ini dapat kita lihat dari banyaknya perusahaan yang berdiri dan bergerak dalam bidang yang berbeda-beda seperti perusahaan dagang, jasa, manufaktur dan lain-lain.

Sudah menjadi tujuan umum perusahaan untuk memperoleh keuntungan agar dapat mempertahankan kelangsungan hidup dan kegiatan operasional perusahaan. Berbagai sarana dan usaha yang dilakukan perusahaan agar tujuan dapat

direalisasikan.

Dalam mendirikan perusahaan perlu diikuti dengan perencanaan, tujuan yang akan dicapai, serta langkah-langkah pelaksanaan operasi yang paling efisien. Sumber daya yang potensial sangat dibutuhkan dalam perencanaan suatu perusahaan, pengawasan yang efektif fungsinya untuk menjamin bahwa aktivitas-aktivitas yang dilaksanakan dapat berjalan dengan baik sesuai yang diharapkan. Bagi perusahaan yang tergolong kecil semua kegiatan tenaga kerja tersebut masih dikoordinir dan diawasi secara langsung oleh pimpinan, tetapi bila perusahaan tersebut tergolong besar maka diperlukan perlimpahan sebagian wewenang kepada bawahannya. Berhasil tidaknya suatu perusahaan ditentukan oleh beberapa faktor, salah satunya adalah faktor tenaga kerja karena pelaksanaan kegiatan perusahaan tidak terlepas.