Pengawasan Intern Gaji dan Upah Pada RSUP. H. Adam Malik Medan

Abstract

Bagi perusahaan pengetahuan tentang imbalan dan kompensasi menjadi cukup penting karena pemberian imbalan merupakan bagian dari strategi dan kebijakan perusahaan.perusahaan tentu ingin mendorong agar para pekerjanya dapat berprestasi dan produktivitasnya dapat terus meningkat, karena hal ini terkait dengan masalah kinerja perusahaan. Dalam menjalankan aktivitasnya suatu perusahaan atau badan usaha seperti rumah sakit yang dipimpin oleh seorang pemimpin dimana bertugas untuk mengawasi dan mengamati secara langsung segala kegiatan yang terjadinya didalam perusahaan. Suatu perusahaan tentu akan menggunakan sumber daya ekonomi yang tersedia, dimana sumber daya ini terdiri dari empat yaitu : sumber daya alam,modal,tenaga kerja ,dan keahlian.keempat sumber daya inilah yang akan dimanfaatkan oleh suatu perusahaan dalam rangka untuk mencapai tujuan perusahaan.