| dc.description.abstract | Bagi perusahaan pengetahuan tentang imbalan dan kompensasi menjadi
cukup penting karena pemberian imbalan merupakan bagian dari strategi dan
kebijakan perusahaan.perusahaan tentu ingin mendorong agar para pekerjanya
dapat berprestasi dan produktivitasnya dapat terus meningkat, karena hal ini
terkait dengan masalah kinerja perusahaan.
Dalam menjalankan aktivitasnya suatu perusahaan atau badan usaha
seperti rumah sakit yang dipimpin oleh seorang pemimpin dimana bertugas untuk
mengawasi dan mengamati secara langsung segala kegiatan yang terjadinya
didalam perusahaan. Suatu perusahaan tentu akan menggunakan sumber daya
ekonomi yang tersedia, dimana sumber daya ini terdiri dari empat yaitu : sumber
daya alam,modal,tenaga kerja ,dan keahlian.keempat sumber daya inilah yang
akan dimanfaatkan oleh suatu perusahaan dalam rangka untuk mencapai tujuan
perusahaan. | en_US |
