| dc.description.abstract | Perusahaan didirikan untuk memperoleh laba demi menjamin
kelangsungan perusahaan. Khususnya di era globalisasi saat ini persaingan antara
perusahaan satu dengan yang lain sangatlah ketat, oleh karena itu perusahaan
harus dikelola dengan efekif dan efisien supaya tetap eksis dalam bidangnya.
Dalam menjalankan aktivitasnya tentu perusahaan menggunakan sumber
daya.Sumber daya terbagi atas dua yaitu sumber daya alam dan sumber daya
manusia.Sumber daya manusia disebut juga sebagai tenaga kerja.Tenaga kerja
adalah faktor yang tidak pernah lepas dalam perusahaan.Karena tenaga kerja
sudah memberikan sumbangan kepada perusahaan sejak awal dimulainya kegiatan
perusahaan.Sumbangan tersebut diberikan dalam bentuk tenaga, pikiran, ide-ide
yang kreatif, pengalaman maupun keahlian. Sebagai imbalan atas apa yang
mereka sumbangkan maka mereka berhak mendapatkan balas jasa berupa gaji dan
upah. Oleh karena itu, perusahaan harus dapat mengontrol dan memperhatikan
kesejahteraan para tenaga kerja agar para tenaga kerja bisa menikmati hasil kerja
mereka dalam suatu periode tertentu. | en_US |